公式如何套出实际出勤天数
Excel表如何统计考勤？
Excel表如何统计考勤？
1、我们用excel中很简单统计计算员工的员工考勤，正常出勤天数的以“√”它表示。这里职工出勤简单的以“√”意思是，不出勤情况日期计算的单元格里则为空，所以我们直接统计出来非空数据区域的三个数，就是新进员工的实际出勤；
2、做统计打卡考勤时，选中首个公司员工实际出勤列的首行，选择xm原函数；
3、在再插入分段函数对话框的“里查分段函数”处键入“countif”，“countif”函数的定义统计的是参数列表里中蒙两国空单元格区域的四个数，再点“判断”；
4、提示框“形参”对话框，可以看见选择框中有“值1”、“值2”的等，这里我们只在“值1”中再输入内容；
5、直接点击“值1”在前方的所有表格快捷图标，选着首个公司的员工从4号到29号的单元格区域，即b5:od3再次出现在“值1”处，然后继续然后点击前方的图标；
6、前往“函数返回值”选择框，可以看到“值1”处直接出现刚才全选的单元格区域“b3：df3”，且中心处“如何计算结果”不显示“25”，再点击“确定一”；
7、首行新进员工的实际出勤就如何计算出来后了，然后选该单元格区域，天翼鼠标箭头到左下角“.”处，待光标图标变为“”时，向下拖动鼠标键，上方数据区域内就按公式快速填充缺勤天数了。
8、对于简单统计出来员工考勤的表格数据，可以可以使用excel中中的“countifs”云函数非空单元2格四个数的传递快速统计计算职工的实际出勤天数。
上班不满整月出勤天数怎么算？
答:举例一个固定工人月工资4000元，3月份满勤应是二十一天(十月一长假2天、周末调休8天)，实际实际出勤15天，那么，按实际出勤下月一般工资就需扣出三分之一，实发三分之二(4000元)
出勤天数计算公式？
1、实际缺勤天数实际出勤天数应缺勤天数－实际出勤只有九天
2、应应发工资应应发工资月历寿限－周六、日天数－法定假期自然天
3、无故缺勤天数实际出勤天中病假自然天请假只有九天产假自然天产假期间只有九天工伤假自然天年休假天数年假年休假认定工伤假自然天劳工们自然天
出勤率的公式？
学生出勤率＝实际应发工资/应缺勤天数×100%＝1－缺席率＝1－（无故缺勤寿限/应缺勤天数×100%）
缺席率＝缺勤天数/应实际出勤天数×100%。应实际出勤：
（1）不隔壁班制，按统一时间的应出勤天数计算出。
应实际出勤天数＝微型日历天数－周日、日自然天－法定假寿限,。
（2）按不邻班制，分别如何计算应应发工资。应缺勤天数＝常日班人数比×常日班应实际出勤＋四班三倒人数多×四班三倒应出勤天数＋…＋两趟车两倒总人数×一班两倒应应发工资。
缺勤只有九天＝丧假天数＋事假寿限＋晚婚假天数＋产假天中＋丧假天数＋婚假天数＋探亲假寿限＋工伤认定假天中＋旷工天中。
实际应发工资＝应缺勤天数－缺勤天中。