质量管理体系内审员证书有什么用
外审员证书有含金量吗？
外审员证书有含金量吗？
iso9000外审员含金量非常高，外审员准确称呼为国家注册审核员，是为从事第三方认证，即认证公司认证审核工作的人员的俗称。
是经过培训合格并经CNAT认可备案，挂靠在认证机构并达到20个审核日数，还要通过CNAT面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照相应管理体系要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。
关于注册国家审核员（外审员）所需要的条件是什么？
外审员报考条件：
首先参加iso9000外审员培训班，通过考试后获得培训机构颁发的培训合格证书，然后凭借身份证和培训合格证参加ccaa统一安排的考试，经考试合格后（70分及格）可以获得注册审核员资格。申请成为注册审核员需
审核员证书样版
有一定条件：
·教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。
·工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。（实际上三年的时候就可以考虑去参加考试了）
·质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。
外审员准确称呼为国家注册审核员，是为从事第三方认证，即认证公司认证审核工作的人员的俗称。
是经过培训合格并经cnat认可备案，挂靠在认证机构并达到20个审核日数，还要通过cnat面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照相应管理体系要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。当然是很受企业尊敬的，也是高薪行业。审核员的薪资是按天计算。
人力资源管理师资格证有用吗？怎样才能做一个合格的人力资源总监？
感谢邀请。
我说一下感受。
1、本人有企业人力资源管理师高级（一级）证书。有用。现在很多单位的人力资源部门人员都需要这个证书，尤其主管以上级别的，起码二级人力资源管理师。
2、有一些单位有这个证书的员工工资会倾斜一些300，500，800的。
在一些城市的人力资源和社会保障部也会针对一些职业资格考取人员进行现金奖励，这个证书三级以上有的城市一次性奖励2000元。
个别人力资源服务企业的资质审核有需要三级二级一级证书各多少，有一点点挂科费，不贵，500-1000左右一个月，但挂靠要谨慎，尽量不挂，以免遗失原件得不偿失。
3、我之前是从事HR方面的工作后考取的人力一级证书，就是实践经验很强，但是没有理论支撑。
这个证书需要报培训班系统的学习，学习过程中认识了一些同行，也补上了理论欠缺的短板，尤其分析问题解决问题的能力显著提高，对具体工作有很大指导和帮助。
4、至于合格的人力资源总监问题太大，总监和总监不一样，有的单位小，部门总共俩人，也整个人事行政总监，有的单位很大，一个总监下面若干各模块的经理，经理下面主管，主管下面专员，这个总监含金量就很高。
所以如有交流可以关注私信我，随时交流。