如何让员工开心的工作
员工工作状态不好怎么调整？
员工工作状态不好怎么调整？
送你早会天龙八部
第一步：集合
早会开始前3—5分钟组织大家到早会地点集合，引导大家提前进入早会状态！
第二步：主持人上场
距离会议开始还有最后5秒钟，请跟主持人一起倒计时，5，4，3，2，1，掌声响起，有请主持人闪亮登场（自己的喜欢的音乐用来上场）。
第三步：整队问好
新的一天开始了，新的战斗打响了，你们准备好了吗？
首先问候一下各位精英们战士们（未来的百万富翁，千万富翁，亿万富翁们）大家早上好！（状态不好时，说“我们状态可以再好一点吗”再次问候）把优秀的掌声送给如此有状态，有能量的自己。
第四步：士气展示
在团队里士气比武器更重要，让我看一看大家士气状态，（在家里，家就是我们的归宿，在企业里企业就是我们的家，所以让我们共同来背诵企业文化）
第五步：羊皮卷
人的一生有三万多天，每天对我们来说都是新的一天，都是仅有的一天，我们每天都要用爱来迎接我们独特的每一天，让我们用全身心的爱来迎接今天,让我们拿出羊皮卷之二。
第六步：拥抱
各位家人，通过读羊皮卷2，我要用全身心的爱来迎接今天，大家心中是不是有了满满的爱呢？那要不要释放一下呢？来，让我们走动起来，给我们亲爱的家人一个拥抱，告诉他，认识你太高兴了，你长的太帅了，你长的太美了…
第七步：舞蹈游戏
我们常说动作创造情绪，情绪决定状态，新的一天，新的自己，我们要不要有一个新的状态呢，让我们在劲爆的音乐声中，尽情的绽放自己。
第八步：成功分享
在企业里，当下师无上师，当下法无上法，所以我们要向企业里有结果的人学习！在昨天的工作中有一位伙伴，他长得圆圆胖胖，他说话总是充满幽默，在昨天的工作中，他完成了～～～，他是谁呢，他就是？让我们用雷鸣班的掌声有请xx隆重登场！（每个人不同的塑造词）
（独特上场音乐）。
xx分享的棒不棒，我们要不要向xx学习，跟主持人一起说，向xx学习
工作明确
最后，领导可以集中勉励大家或部门负责人安排工作。
然后大家一块加个油！
早会结束。
如何提高工作能力和与他人沟通能力？
提高工作能力最重要的是要不断学习专业知识和技能，通过积极工作和努力实践快速积累和持续丰富工作经验，在方法正确的前提下，你付出越多能力提升也就更快！
要提高沟通水平，就应该在以下几个方面入手：一要丰富自己的知识结构和工作经验与社会实践经验，二要锻炼自己的演讲水平和语言表达能力，三要不断进行个人智商和情商的自我修炼，四要学习基本的社交礼仪和沟通技巧，五则要多交流多沟通，实践是提高沟通能力的最好方法！