人力资源管理师中级职称报考条件 人力资源管理师证书是否全国通用？

人力资源管理师中级职称报考条件

人力资源管理师证书是否全国通用？

人力资源管理师证书是否全国通用？

人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的。人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历，在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后，获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师资格证一共设立四个等级，各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同，越高等级的要求学历越高或工作经验越多，从低到高分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）；三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）；二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）；一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

想做HR，人力资源管理师值得考吗？

是否值得考人力资源管理师，要结合自己的情况，
1.想做HR，以你现在的条件（学历、专业、工作经历等）能否找到对应的HR方面的工作，如果不能的话人力资源师可以起到一定的作用（1.带你入门，更容易入职一家公司一些）。
2.如果能找到比较合适的HR方面的工作，不妨先进去做着，HR毕竟是看实际工作能力和协调能力的一个工作，证书代表不了什么。
个人观点，仅供参考