怎样想办法让老板加薪
公司办理加薪的流程？
公司办理加薪的流程？
如果公司全员加薪，则由人力资源部（有的叫劳资处）会同财务等相关部门统一测算调整；如果个别人的话，应按人力资源部设定的表格填写，一般包括个人自然情况、入职时间、目前薪水、建议调整的薪水（部门领导按人力工资标准填写），部门领导、系统领导签署意见后交人力资源部（部长、人力总监）审批，最后报总经理批准即可。
大概就是这样了，供你参考，具体的你可根据你公司的实际情况去制定。
怎么和私人老板谈加薪？
自己有能力尽管提。大不了此处不留爷，自有留爷处。谁还少不了谁呢？
我个人而言，首先得知道老板的性格特点，抓住老板的工作需要，所以就得自己做好工作中的每一步，自己的能力，要不断的学习，去自我提升，给私人老板，创造价值，更大的空间，同样也是给自己更多的机会，才能有加薪升职的资格，所以要不断的学习，自我提升，自我修养！
跟老板谈加薪还是要拿出自己的实力，拿出业绩
可以在以下几点和老板沟通：
1.老板的接下来的目标是什么
2.自己可以在目标实现中多做哪些贡献
3.自己也有多赚钱的需要
4.愿意为彼此的目标达成努力工作
5.洽谈薪资具体事项
首先我觉得先是做好本质工作，对老板安排的I工作有质量的去完成，再和老板谈加薪。
2019 马上过去了 过完年老板让你回去上班 最适合谈工资
拿出自己的价值体现才是加薪的最好方式
本人程序狗，加薪都是到了一段时间自己去提，很直接那种。老板觉得你值就加，不值就会否决。我觉得每一次提薪双向选择的过程吧。你可以选择不加，我也可以选择我可能再高点然后辞职。而且合理提涨薪很重要！很幸运， 目前供职这家做了好几年，都是我有这意图时，上层就找我提涨薪的事 。当然个人建议还是要在非工作时间挖掘一下副业，面对谈薪也会多一分从容
！！
要看看你在公司权重