四川人力资源管理师考试报名中心 四川初级人力资源管理员报考费用是多少？

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四川初级人力资源管理员报考费用是多少？

四川初级人力资源管理员报考费用是多少？

四川初级人力资源管理员报考费用是多少呢，费用是根据培训班型来定的，选择培训班型不同，课程内容和课时长短不一样，费用也不同。很多人都认为初级人力资源管理员的考试难度不大，通过自学就能通过考试，但从真实的数据来看，通过自学考取人力资源管理员证书的人员不到10%，世纪精英教育人力报考专家建议大家还是去专业的培训班，考试通过率会更高一些。
有必要考人力资源管理员吗？
人力资源管理师考试现在实行逐级报考了，至少有一半以上的人都需要从四级人力资源管理员开始报考，一些有人力资源工作经验或者相关的专业的人会认为这个级别太低，没有必要考。其实四级人力资源管理师证是入门级别，是对专业能力的认可，企业更看重的是员工个人能力，证书只是一个敲门砖，但没有这块敲门砖，连这个门槛都进不去，只要是从事人力资源、人事行政等工作的都应该考一个人力资源管理员证书。
人力资源管理员报名流程：
确定报考等级→到世纪精英学校报名并提交报名材料→参加考前培训→领取准考证→参加人力资源管理师考试→考试合格者领取人力资源管理师证书，未合格者继续学习参加补考
人力资源管理员考试科目：
人力资源管理员是HR的入门级别，考试科目也很简单，只考理论知识和操作技能，而且都是上机考试，电脑答题。理论知识卷面成绩是100分，60分合格，全是选择题，操作技能的卷面成绩也是100分，60分合格，考试题型有简答题、综合分析题等。理论知识和操作技能都考到60分就能领取人力资源管理员证书。

成都2020年人力资源师报考条件有哪些？

成都2020年人力资源师报考条件发生了变化，有80%左右的人员都只能从四级开始逐级报考人力资源管理师了，但很多在这个行业从业多年的人肯定是不愿意从四级开始考的，而且升级考试跨度时间长，那怎么办呢？这部分人我建议大家可以报考UKCA英国注册人力资源管理师证书或者ACI注册人力资源管理师证书，这两个证书就可以直接报考中高级，现将人力资源师职业证书、UKCA和ACI人力资源证书的报考条件公布如下。
人力资源师职业证书报考条件：
四级人力资源管理师：年满20岁都可以报考（含在校学生）
三级人力资源管理师：四级证书 四年工作经验；四级证书 本科 1年工作经验；四级证书 大专 2年工作经验；技工、技师、中专学历 四级证书 2年工作经验；硕士学历（含应届生）
二级人力资源管理师：博士学历（含应届生） 2年工作经验；硕士 三级证书 1年工作经验；本科 三级证书 2年工作经验；高级技工、技师学历 三级证书 2年工作经验
一级人力资源管理师：二级证书 4年工作经验
（备注：高级技工、技师、中专、大专、本科、硕士、博士都必须是人力资源或相关专业）
UKCA英国注册人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一即可）：
1.从事人力资源或相关工作满6年
2.取得企业人力资源管理师四级证书后，从事人力资源或相关工作满4年
3.取得企业人力资源管理师四级证书后，从人力资源或相关工作满3年，并同时取得企业人力资源管理师三级培训结业证书
4.取得大专学历，从人力资源或相关工作满3年
5.取得本科学历，从人力资源或相关工作满1年
6.取得本来学历后，并同时取得企业人力资源管理师三级培训结业证书
7.取得硕士研究生及以上学历
ACI注册国际高级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一即可）：
1.从事人力资源或相关工作满3年
2.取得ACI注册国际中级人力资源管理师证书后，从事人力资源或相关工作满1年
3.取得人力资源或相关专业的大专及以上学历，同时取得ACI注册国际中级人力资源管理师证书
5、通过授权合作中心或ACI申请批准