ui设计师简历怎么做
UI设计师要求有多高？
UI设计师要求有多高？
UI设计需要应用到的软件包含了：PS、AI、An、CDR等，如果只会PS，或者AI，是比较难找到UI设计师的工作的。
UI设计师还得具备：界面视觉能力、交互体验设计能力、用户需求研究能力！
初阶设计师能力特征：
基本上到达了一个合格设计师的标准，有一定视觉设计的执行能力，但是依然会有短板以及摸不着方向的时候。可能会局限在某一个领域，比如觉得自己只能做手机UI、网页或者平面。想法和创意更多的还是停留在视觉层面。大多不太会发愁工作和饭碗，但是离更高的水准依然有不小的差距。
资深设计师能力特征：
在视觉执行方面，基本上大多数风格和形式都能驾驭，或许在合成、c4d、手绘、动效这几个方面的某一个或某几个有一定特长，有一定思考能力，有比较成熟或者优秀的商业作品，已经有了指导初级设计师和设计师的能力，对行业和设计能力有一定明辨是非的能力。
实际设计行业对于一个人的要求和整体的提升是非常大的，作为当下社会人的基础审美也能提升很多。所以，作为各位UI设计学科的设计师们，要坚持自己的想法但是也要符合社会的需求与要求，做到两者兼顾，你就很快会发现自己可以升级到理想的状态。
主要看你对自己的要求有多高。
“我们的使命，是让地球上的每个人获得更多。设计的包容性开启了用户体验，反应了人们如何适应周围的环境”—— Inclusive Design at Microsoft
设计师有三层价值：
修饰者，主要美化页面，体现较为底层的基础价值。
区分者，不同产品打造不同调性，赋予产品差异性。
驱动者，在战略高度思考产品，引领整个公司，这是价值感非常强的阶段。
低学历的UI设计师能找到好工作吗？有何建议？
卓摩品牌设计为您解答：低学历的UI设计师能找到好工作吗？
答：虽然现在的社会，找工作的第一要素都是要学历，但是如果自己的技术纯熟，也不会被学历束缚住。
再说现在的UI行业严重缺人，所以有些公司根本不会看你学历，而是让你直接展示或者当面做一个作品，然后才会决定去留。
如果技术不纯熟，可以先找小的公司做起，积累经验；就好比玩游戏先找一个新手村一样，把这个小公司当作新手村，等到实践的差不多了，经验值累积的可以走出新手村，就去下一个地方，慢慢的一步一步的往上走，知识也累积的越来越多，等级也一级一级的往上升，工作的环境和公司也会越来越好。
所以技术才是最重要的。就像阿里巴巴的吴翰清，当着面试官的面把阿里的内网搞瘫痪了，吴翰清利用黑客技术，不费吹灰之力，就远程关闭了阿里内网的一台路由设备，导致阿里巴巴内网中断。当时面试官都懵逼了，对吴翰清佩服的五体投地。
努力提高自身的技术才是王道。