jtest报名时需要选等级吗
jtest找工作需要什么等级？
jtest找工作需要什么等级？
J-TEST商务：1000分满分，读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级。
J-TEST商务：930分（特A级）— 有在各种各样的领域，场景中，专业性的话题也能理解，并有高度的交流能力。
900分（A级） —在各种各样的领域，场景中，专业性的话题也能理解，并有充分的交流能力。
850分（准A级）— 在各种各样的领域，场景中，一般性的话题也能理解，并有充分的交流能力。
800分（B级） — 在一般领域、场合中，有充分的交流能力。
700分（准B级）— 在日常生活和工作岗位上，有充分的交流能力。
600分（C级） — 在日常生活和工作岗位上，有基本的交流能力。
jtest多少企业认可？
JTEST考到C级600（相当于能力考二级）分以上将自动被记录到日语专业人才库中，该系统的人才信息对所有需要日语方面人才的机构企业开放。很多日资企业都会到那里招聘自己所需要的人才。至于JTEST大约是什么级别才有可能录用呢？当然是级别越高对自己越好了。一般在B 以上比较好找工作。希望你考得高分哦。
J-TEST考试一年几次？报名时间和考试时间分别是什么时候？
日语J-TEST是两个月考试一次，一年6次，时间不固定，以官网发布为准。
考试时间全国统一上午9:00 开始。 A-D 级：考试时间为 125 分钟，其中听力考试(从第84期开始改为最后是听力考试)时间为 45 分钟； E-F 级：考试时间为 100 分钟，首先是听力考试，时间为 30 分钟。 J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本海内人力资源的严峻不足，采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。