马上要求职的大学毕业生如何着装
求职的时候公司对穿着有要求吗？
求职的时候公司对穿着有要求吗？
面试没有什么着装要求。但是也要做好以下准备工作:
一，着装要合理。虽然着装没有要求，但最起码应该做到着装整洁干净。
二，做好面试工作的提前了解，以及自己的一些看法。俗话说“机会是留给有准备的人的”但是，也得需要我们提前做好功课，以备不时之需。
三，有一个良好的精神状态。要时刻体现我们当代大学生的精神风貌，给应聘单位留一个好的印象。
面试，其实就是把我们从小养成的习惯和后天学习到的素养展现给用人单位就好。要让用人单位觉得录用你就是捡到了一块宝。所以，我们一定得重视，不要掉以轻心不当回事。
本科应届毕业生如何找工作？
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
应届本科毕业生找工作，首先要充分利用好校招这个渠道，尤其是一些重点高校的校招往往会有很多优质的就业岗位，而且一部分大型企业通常会重点关注校招，所以如果错过校招往往会错过很多机会。
在参加校招之前，应该选择几个重点关注的企业，然后针对于这些企业的招聘岗位做一个相对详细地了解，在制作简历的时候，也要有一定的倾向性。通常大型企业在校招的时候会留出一定的名额，而要想争取到这些名额，一定要让企业认为自己与岗位的契合度比较高。通常来说，大型企业无论发展情况如何，校招往往都会进行一定数量的人才招聘，一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。
在参加校招之前，还应该与自己的辅导员沟通一下，通常辅导员对于一部分企业会有更为全面的了解，而且一部分辅导员手里还会握有一定的推荐名额，如果能够拿到辅导员手里的推荐名额，那么就业的成功率还是比较高的。当然，即使辅导员手里没有推荐名额，也可以通过辅导员来联系师哥、师姐，这样也可以走“内推”渠道。
除了辅导员之外，大学里很多专业课老师也会有大量的行业资源，尤其是一些研究生导师，往往与行业企业有比较紧密的合作关系，如果能够得到这些老师的帮助，也会更容易找到适合自己的工作岗位。实际上，有不少专业老师对于学习情况比较好的同学，都会提前做出一定的安排，比如安排到相关企业进行实习等等，这个过程也会为就业奠定一个扎实的基础。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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