个人简历不够丰富
自己的不足之处怎么写？
自己的不足之处怎么写？
自己的不足之处写法参考如下：
1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
10、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
11、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
12、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
面试员工，和负责人聊过多次了，双方感觉都还不错的，说我简历不够丰富，是为难我的吗？
或许在薪资这方面还没有谈拢，是在找借口降低工资。
工作经验少的简历怎么吸引HR？
工作经验并不是唯一衡量标准，你可以从以下几点出发。
1、从专业出发
曾取得的专业技能证书。
曾实习专业相关工作一段时间，并得到上级好评。表示自己仍然有志在专业板块进修，谋求发展。
2、从性格出发
性格开朗自信，稳定具承压性，愿意学习积累不同工作经验，与公司共谋发展。
其实这只是一段漂亮话，HR也知道实际没什么用，但其实每家企业也会有一些不要求丰富工作经验的岗位。
针对这类岗位，要求的是你好学沉稳，日后成才也是才呀，你主动说明了，HR认为你入职成功率高，乐得省事，也能无形给你增加很多就业机会。
但是，最重要的，你还是先要自省，你最喜爱的行业或最擅长的岗位是什么，这样你才能有长远的发展。