如何正确认识职场中的人际关系 在公司的人际关系没处理好，感觉很压抑，快过年了，现在不想离职，该怎么办？
在公司的人际关系没处理好，感觉很压抑，快过年了，现在不想离职，该怎么办？遇到这种事，对于工作人员是常态，处理关系是工作的一个头痛的事。不清楚你的情况，如果是两派
在职场上如何交到真心的好朋友 有什么好工作推荐？
有什么好工作推荐？其实找工作并不难，首先要知道自己善于哪方面的工作，才能因材施教，量体裁衣，不要用谎言欺骗世人，不要打肿脸充胖子，不要自己不会做的事情也要去做，
上班怎么处理人际关系 工作中过于认真，与同事格格不入，是谁的错？
工作中过于认真，与同事格格不入，是谁的错？我认为工作中“过”于认真，就是不是什么好事。因为“过”字太突出了，就有点过犹不及的意思了。就像人们常说的“钻牛角尖”，
对个人的职业发展如何规划 36岁，还做点什么工作？
36岁，还做点什么工作？年龄并不算很大，只要不啃老，做什么都行。除了入厂打工，还有什么工作能赚到更多的钱？人生的路有千万条，跟人打工是最简单，最容易，最普通的一
如何正确处理同事之间的关系 和同事聊不来，该怎么继续相处？
和同事聊不来，该怎么继续相处？同事之间经历不同、年龄差距、就会导致观点和处事方式不一样，聊不来，就没必要刻意去迎合别人，保持平时的客气和礼貌就够了。任何人，你做
怎么成为职场达人 你在职场中遇到哪些不成文的规则，使你从菜鸟变成职场达人？
你在职场中遇到哪些不成文的规则，使你从菜鸟变成职场达人？廖定玖在一家企业从业15年，总结了8条职场生存的条法则，既适合对刚入职进入职场的新人，也适合已经在职场中
如何处理同事之间的人际关系 同事之间如何相处最好？强硬点还是随大流？
同事之间如何相处最好？强硬点还是随大流？坚守原则条件下的随意一点，没必要把同事关系搞得如此强硬。但同事关系一定会涉及利益，在利益受损下，一定要极力争取，不做软弱
下属犯错怎么向上沟通 工作中同事吵架你怎么处理？
工作中同事吵架你怎么处理？办公室两个同事吵架，看这两个人和你的关系如何，如果和你关系都一般的话，先悄悄把手机调到铃声界面，就象征性地说一句:你俩别吵了都先坐下来
如何抓好员工行为管理 一个管理人员，如何对待自己的下属？
一个管理人员，如何对待自己的下属？1.好的管理一定要有明确的架构，谁在什么位置，负责什么，一定要明确。不模糊领域，出了问题责任到人。2.要成为一个优秀的团队管理
对付勾心斗角的人最好的方法 一个部门就我和另外一个同事，她三观不正挑拨是非，我看不惯怎么办？
一个部门就我和另外一个同事，她三观不正挑拨是非，我看不惯怎么办？人前一套人后一套，典型的人面兽心，笑里藏刀。但科里就只有我们两个，免不了接触。她经常迟到早退被主