读研停薪留职怎么办
在编制的新老师考上硕士研究生的话，想出去读研2年，停薪留职有可能性吗？
在编制的新老师考上硕士研究生的话，想出去读研2年，停薪留职有可能性吗？
你好。
1、 事业单位停薪留职已经停办了，你这种情况可以和校方商议，办理委托培养，承诺毕业后仍旧会回学校工作。对于委托培养期间的待遇，校方与被委托方在委托培养协议中可以进行约定，这就要看你工作做到什么程度了。
2、如果学校不同意，你可以等转正以后再考研究生，你硕士毕业了，自然有更大的选择余地。
3、还有一个办法，就是不管怎么样考上就走，硕士毕业工作半年以后就可以转正，择业机会也很多。
读硕士前转正和硕士毕业后转正，区别在于将来晋升中级职称的时候提前一年。
希望对你有所帮助。
怀孕停薪留职影响生育津贴吗？
不影响，由于停薪留职也是一种劳动关系的续存 因此单位在停薪留职期间应继续参保 职工也可以享受生育待遇。关键看你停薪留职协议是如何约定的。
研究生考上了就一定要留在学校念书吗可以出去边工作边念书吗？
准确的说是不能脱产读研的。依照公务员法是不允许的除非及其特殊的情况需要上级公务员管理局批准备案
1、如果你读的是在职研究生，不需要脱产读研，这个肯定是可以的
2、如果你想考统招研究生，按照现在国家对公务员的管理规定，考上就必须辞职或自动离职，带档案走人，因此，单位不可能保留公职、工资等的，也就不存在你所想的那种保留工作脱产读研的情况（实际上这种就是定向研究生）。
3、考公务员比考研难度大多了，而且考上公务员真的没什么必要再去考研，现在研究生毕业考公务员都很难的，所以，建议你不要放弃公职去考研，读在职研究生拿个学位就可以了。
4、脱产的话 档案要转的 这个东西没法协调 也是最关键的 而且没听说过机关里还能停薪留职的 这个政策适用于90年代初的企业
5、脱产不脱产只与你读研前是否有单位有关系，一般来说，统招研究生都是脱产的，不脱产的只适用于在职研究生（只有学位没有学历的），还有一种是定向生，就是入学前有工作单位，单位允许员工去读研，同时为他保留岗位工资等，所以，如果你是非定向生，就不涉及脱产不脱产的问题。学校应该不会让你把户口档案带走的，除非退学。
6、如果是岗位需要，单位会提供机会让你读在职的。如果是嫌起点低的话，那也没必要，因为公务员的工资之类的。是按照你进机关的第一学历来计算的，即使你在职修到博士，那些也不会有什么变化，所以脱产读研，没啥用处。