学校聊天软件使用管理制度
一个学校，不定时对教师坐班查岗是一种什么管理方式？
一个学校，不定时对教师坐班查岗是一种什么管理方式？
一个学校，不定时对教师坐班查岗是一种企业的低效管理方式。
01.考勤制度是对老师最大的不信任每天天还没亮，老师就要离开家，到学校去管理人家的孩子；夜阑人静，老师才带着满身的疲惫回到自己的家，孩子早已熟睡。就这样日复一日，年复一年，老师把最好的青春和年华都放在了教育别人家的孩子身上。自己的孩子从来都是没有时间也没有经历顾及。按理说这样勤勤恳恳兢兢业业的老师应该得到很多人的尊重和爱戴。然而，在学校里却完全不是这么回事：一周只有三四节课的所谓行政领导，总是盯着一周十几节课，每天忙得停不下来的普通老师，每天上班打卡，迟到扣钱，缺签的加倍的扣钱。仿佛只有这样，才能显示出一所学校有严格的管理要求，这样才能显示出行政领导的威风一般。有的学校甚至有人脸识别系统，上班打卡，下班打卡，领导有事没事就拿着课程表到班级和办公室查岗，发现不是上课，没在办公室就全年级甚至全校通报。这种管理方式是对老师最大的不信任，我相信没有一个老师是喜欢的。
02.不定时对查岗教师坐班是对教师最大的不尊重在普通的学校里，每个老师都会按照课程表到课室里为学生上课。在某些学校里，常常会出现这样一种奇葩的现象。学校的领导会不定时地到办公室里查看老师的到岗情况，情商高一点的会假装跟办公室的老师聊一下天，顺便问问没有在课室和办公室的老师去了哪里；情商低官威十足的直接在本子上登记名字，迫不及待地在学校教师群里发通告，仿佛慢了一些就会吃了很大的亏一样。老师在校外的地位本来就不高，在学校里面以为可以平等地与其他同事交流沟通，殊不知，同样是老师，其实已经根据职位岗位的不同划分了三六九等。尤其是有些学校动不动就拿着一顶巨大的师德师风的帽子扣在普通老师的头上，还不定时地查岗、罚款。
03.不定期查岗后患无穷现在在许多学校里，都会有考勤的设备，每个老师每天至少打卡两次甚至四次。但是据我观察，很多教学质量好，风气好的学校从来都不考勤，更不用说不定期查岗如此败人品的事情了。有一次，我到省里的一所名校参观学习，跟他们的一个行政聊天，谈到签到和查岗的问题的时候，他说了一句很有意思的话，大意是，一个学校同事间连基本的信任都没有，怎样培养出诚信友善的合格公民？是的，我们在学校里面要求学生要熟悉社会主义核心价值观，做一个合格公民，而事实上呢，学生难度看不到老师每天都要去打卡，每天都有行政领导来检查老师的到岗情况，你让学生怎么看待老师，怎样看待学校？我可以肯定地说，那必然导致学生瞧不起学校，瞧不起老师！
除非是血汗工厂，否则，不定期查岗都是耍流氓！
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我有好办法
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