面试后觉得不合适怎么跟面试官说 面试时发现与招聘启事写的薪资不一样，这样的公司还能去吗？

面试后觉得不合适怎么跟面试官说

面试时发现与招聘启事写的薪资不一样，这样的公司还能去吗？

面试时发现与招聘启事写的薪资不一样，这样的公司还能去吗？

这是很正常的，我最近也是在找工作，我面试了20多家，发现他们的工资跟面试时说的工资是不一样的，我到没在乎。因为我的出发点不是这个，我面试的时候这个薪酬基本不多问，也没必要问，目的是能找对工作，然后能坚持做下去，这才是重点！

面试结束，HR说要向总经理汇报，总经理不在，这样是婉拒么？

看具体情况吧，关键看你面的什么职位。有的部门和职位是公司核心部门，由总经理直管，hr面了，那是过了第一关，还需要用人部门面试是否符合用人要求，刚好是总经理直管的部门，给总经理汇报也是无可厚非的。等消息吧。

都有可能哈，要看面试的情况，大部分自己能感觉到的，如果沟通的很顺利，如果只是hr面，那估计凉了，因为hr让你来面试肯定都是跟业务部门负责面试的领导约好时间了。
如果是已经过了业务部门面试，由hr通知总经理不在，那就有可能是真的不在。否则，一般会通知你回去等通知

要看你的面试对象，如果是用人部门，你很合适他的要求，工资你要得在他能给的范围内基本都可以马上确定了，基本没啥hr啥事。如果上面两个条件不合适那么面试官就会推给hr把你打发走，hr又不能那么直接和你说，就用这样的说辞来忽悠你，第一，怕你的承受能力差，第二，有些面试者会可能发飙在那骂骂咧咧，影响不好，所以就这种说词给你一种好像有戏的感觉