培训机构员工管理制度是什么内容 企业员工培训中有哪些问题以及相应对策？

培训机构员工管理制度是什么内容

企业员工培训中有哪些问题以及相应对策？

企业员工培训中有哪些问题以及相应对策？

培训问题:缺乏具有系统性、针对性、科学合理的培训方案。培训受益面窄。新员工基本制度掌握匮乏，培训脱离实际，可操作性不强。
对策:根据企业实际需要制定科学合理的培训计划，及时革新教学与培训的方法和措施，增强培训效果，并及时有效加强培训考核与反馈环节的建设。

如何建立内部学习制度，引导并激励员工自我提升？

公司内部自我提升的渠道很多，我简单分享几点：
1.项目等级，技能认证，使得优秀的员工得到更多的认可和肯定，方面为公司中坚力量做贡献
2.建立员工共享平台，各抒已见，对于好的建议，想法，计划进行推广，行成互助学习，提升的氛围
3.参与更多的项目，比如5s管理，am，pm等项目的学习，提升自己，公司的机会都要去抓住，为自己积累，为公司发展加油