开年会详细流程
企业年会活动策划的内容该如何何规划？
企业年会活动策划的内容该如何何规划？
企业年会一般会涉及这么几个环节
1.回顾去年的得失，规划今年的发展
这个环节一般是领导讲话
2.抽奖环节:也是正常活动出彩的环节
3.表演环节:外聘或者自己职工互动，增加趣味性
当然一场年会要做到高质量，大环节不缺失的情况下，具体的内容还是要设计的，尤其是突出企业文化内涵和亮点创意的部分是能让与会人员印象深刻的，否则整场活动下来平淡无奇，也就失去了开年会的意义了
好的活动需要完整的方案策划，必要的硬件支持，现场的灯光音效配合和细节流程的把控，很难一言蔽之，还是要看企业整体的活动预期，预算等多方面的因素才能达到出其不意的效果
我们公司是国企，要举办年会。请问年会主题选什么比较好？
可以选择一个酒店 可以容乃150的....把具体年会的晚会顶一下流程........总结 晚会节目..和员工节目 好好策划一下 绝对有意义
第一次策划公司年会，公司120人左右，老板要求新颖，我应该怎么策划？
我从来没有过年会活动策划的经验，更何况是120人左右的大型年会活动，还要新颖，还要控制预算。
年会就是企业年会会伴随企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝!
举办一场精彩的年会对于企业来说有何意义？
展示企业文化：借助年会这个舞台，用求新求变、与众不同的节目，为员工与大众展示企业文化和企业人性化经营理念，并可通过直播方式向外界展示企业年会，彰显企业风采与企业文化。
提升凝聚力：年终岁末，各个单位在人事方面都会有相应变动，劳资关系相对紧张，人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过企业直播和口碑相传，引起社会更多的关注，表彰优秀员工，增加工作的动力。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设。
答谢客户：企业可以邀请客户一起参加年会，通过精彩的表演与互动，拉近与客户间的距离，展示企业朝气蓬勃的氛围，让客户产生认同感，客户参与到游戏和活动中来，赠送答谢礼，为以后的良好合作打下基础。