公司突然改变工资结构员工不同意 向公司申请涨薪失败后,应该辞职吗?

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公司突然改变工资结构员工不同意

向公司申请涨薪失败后,应该辞职吗?

向公司申请涨薪失败后,应该辞职吗?

你太心急了,小心鸡飞蛋打,你现在辞职可能你前脚走后面就跟个接班的,现在这个社会在职场上混千万别拿辞职来说事,否则你会得不偿失的,解决的方法很简单,让你的老板看到你的成绩,看到你的能力这是最重要的,所以现在对你来说也是一个很好的机遇、一步登天就看这次了、把握住吧 ,人因知足,也因满足。

为什么招聘上写的工资跟老板谈的时候不一样?

正常,朋友,这就是招聘套路。
一般来说,招聘写着6000-8000元,那么真正的工资是6000元。只要求职者投了简历,8000的作用就达到了。
很多公司的工资构成不一样,一般是基本工资 岗位工资 绩效 提成 奖金,应该是偶尔可以达到最高工资。