录用审批流程通过就是被录用了吗
薪资证明后多久给offer？
薪资证明后多久给offer？
薪资证明后三五天给offer。
这个要看公司的效益，毕竟，收入证明一般不要提供的，不过，提供了，那三五天就有offer 了。
沟通完岗位薪酬后录用审批流程一般3-5个工作日就可以完成，这里边主要花时间的是第三方背调和内部审批。
假如是HR做背调并且录用企业内部流程顺畅1-2天都可以发出OFFER；
如果时是第三方背调公司可能会花费一些来回沟通的时间，现在公司对于前员工的背调比较严格，都需要有员工本人的授权或邮件申请才会配合，这个是会比较花时间的地方；
另外就是公司内部的审批流程，一般大领导经常会议或出差，审批流程会被拖住。
2020华为社招录用审批流程？
1.面试通过,正在走审批流程.2.你面试的岗位目前没有编制,需要等待编制下发到部门.3.面试通过说明你达到了他们的要求,但他们还会在所有通过面试的人中再次筛选
入围考察名单公示后多久出录用？
一般都是7到15天左右。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
被一家公司录用了，说在公司内部走审批流程，一直都没有发offer，这是不是没戏了？
我有个朋友的例子跟你的很像我朋友在一家电商公司做副总，计划做大搜和app推广，于是人事经理忙活了2周，终于物色到了一个合适的人选，能力匹配，行业经验匹配，价格符合要求，什么都谈好了。已经通知别人下周过来报道了，也就在这个时候风云突变，总部来电，说大搜的事情放一放。于是，我朋友只能拿起电话跟别人沟通，下次有机会我们在合作了。
也就是说你这种情况，有可能对方公司内部有变化，但还不完全明朗，用的是拖字诀。你需要第二套方案了，不能完全寄托在对方公司上。
另外有些公司的内部审批流程是相对慢的，我试过出面到终面，前后三轮，历时将近一个月的。但别人是一开始就告诉我需要这个事件周期，这是因为如果需要走复杂内部审批流程的公司，一般制度化比较完善，走这个流程需要多久一开始就可以告诉你的。
如果这个时间能告诉你，那你就在预计的时间内等好消息吧。如果没有时间期限，那可以判定就是不靠谱的公司了，不用等消息了。