职场新人必读攻略
毕业新生，职场小白，如何在职场中快速站稳脚跟？
毕业新生，职场小白，如何在职场中快速站稳脚跟？
感谢邀请，个人认为，作为一个职场菜鸟，要想在职场中快速站稳阵脚，既需要一些手段，也需要从内部提升自己的能力。具体应该怎么做，我大概总结了几个方面：
1、尽可能的做事
一家公司聘用你，更多是看重你能够产生的价值。
之前看到过一个故事，一个商人让两匹马背同样重量的货物。其中一只马走得很快，一只马走得很慢。因为慢的马拖慢了速度，商人就把后面的马身上的货物都放到快马身上。当慢马还在暗自欣喜的时候，因为没有利用价值，他就被商人杀了。
这个故事告诉我们，如果老板觉得你可有可无的时候，你离离开就不远了。因此，要在一家公司中快速站稳脚跟，你就需要让你的老板看到你的价值。而不断完成老板交代的任务，就是最根本的做法。
2、多跟上司沟通工作
人的精力是有限的，我们很难做到把注意力都平均分给所有人。即使是一个母亲，对待十几个子女，也可能出现偏心某一个孩子的情况出现。
因此，要站稳脚跟，就需要让上司多关注到你。最好的办法就是，多跟你的上司对接工作，让上司把注意力都集中在你的身上。
这有两个好处，第一，对接的过程，也是你表达诉求的过程，能为自己争取更多的资源；第二，能让上司看到你的积极性，从而对你更加看重。
当然，在于上司对接和沟通的过程中不是什么都可以聊，要注意技巧：
第一：尽量少聊私事；
第二：千万不讲是非；
第三：注意沟通的时机；（具体可关注我的置顶文章）
第四：不要和领导讨论合理性问题，尽量讨论资源问题；
第五：不要鸡毛蒜皮的事都汇报；
3、与同事打好关系
在职场中，你与同事的关系是很微妙的，特别是与老员工的关系。每一种动物都有一定的领土属性，人也不例外。当公司招聘来一个新员工时，会把原有的办公司氛围所打破，这些微妙的变化，便会提升老员工的警惕心理。
新员工在这个时间段，如果不注意，展现了很高的攻击形态，就很容易遭到老员工的攻击。
因此，最好的法，是在老员工面前“藏拙”，用谦虚的形象示人。
建议在这一点上，新员工可以在私底下多多向老员工请教问题，这样做既有利于你表现出“谦逊”的姿态，让同事更接受你；也有利于你更快的熟悉公司，开展工作。
4、不断提升自己的能力
不管是在职场，还是为人处世中，仅靠权谋和手段，是不能长久的，最根本的方法是你要提升自己的实力。
而能力的提升，就是你在一家企业中立足的根本原因。因此，新员工进入公司，要尽快熟悉工作流程，不断提升自己处理事情的能力，才是立足脚跟的最快方法。
具体我们可以这样做：
第一：尽可能接受更多的任务，在不断完成任务中成长；
第二：不断总结，每完成一个任务总结成自己的经验；
第三：多学习，不管是内部培训还是外部学习；
第四：养成自律的习惯；
以上，就是我对本问题的看法，希望对你有帮助！
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