脉脉找客户联系方式
个人（求职者）如何寻找专业的猎头？
个人（求职者）如何寻找专业的猎头？
个人求职，方式多种，如果找专业猎头，要看你的所学专业和文凭职称是什么？
这个你可以去猎聘网或boss直聘网投简历，记住简历要做出质量，突出专业性和自己强项。久而久之会有猎头联系你。
认识了一个，就可以顺滕摸瓜认识一群，选择到你需要的猎头。
若你是牛人，可以去36氪、虎嗅等网站发表点学术论文。会有猎头找你的。
正常都是猎头找合适的候选人，求职者找猎头的不多，当然也有，间接证明求职者目前的能力水平还达不到被猎取，或者求职者工作区域变动很大，原有资源不好利用。猎头不找我们，我们主动找猎头推销自己也行，关键还是自己要有实力吸引猎头。
渠道1.上社交网站，主动联络猎头，比如linkdin,猎聘通，脉脉等。
渠道2.QQ群，微信群
渠道3.联系认识的HR，帮你推荐给猎头。
写在前面：如果不是比较牛逼的背景和隐蔽求职的目的，与其花时间找猎头，不然招聘网站广撒网，因为猎头的目标是背景相对优秀的人。
就个人找猎头而言，找猎头目前最直接有效的三个渠道：
1、猎聘网 智联卓聘，这两家基本汇聚了全国70%以上的猎头顾问，另外还有猎上网、推猎网、无忧精英等平台可以辅助；
2、猎头公司官网。科锐、锐仕方达等均可，尤其表扬锐仕方达。
3、脉脉、QQ群、微信群等社交属性平台，这些都不难，花时间即可。
怎样联系到大公司？
如摩拜单车公司。
联系大公司一般都不难，公司是生意导向的，只要你能够给他产生价值，就不会拒绝你，所以首先要明确你联系他做什么，如果有明确的目的，且这个目的对对方公司有好处，那么，直接找上门，或者通过脉脉等联系到他们其中一员，说清楚你的目的以及你希望见到的那个等级的人便可。如果你只是简单希望推销一些无关紧要的产品，或者只是希望单纯的认识，那么其实即使是认识了也不会对你产生价值，所以不必浪费双方的时间
关于联系是什么联系？联系方式？百度绝对能查到前台号码
除了58还有哪些找工作的方法？
如果只是找份工作，那58，智联招聘，前程这些就够了。
如果有目的的想进入某家公司，或者非常渴望的进入某个行业的某几个特定职位，那么那些网站会很慢。因为对于知名公司，那些网站多是综合性简历存储，而且多数只是人力不是部门能看到。你的简历很容易就被淹没。
有特定目标时，有以下技巧。
1、去一些内部招聘或通过人脉牵连的网站。比如内推网，拉勾网，脉脉网这类的。这里投递简历被发现，或联系人力和部门负责人的概率要非常大，这是最省力的。
2、经常泡你要加入那家公司所属行业的论坛或贴吧，或者其他什么群。可以发表你的特长见解，发挥你的优势，这样久而久之很容易被部门负责人，甚至大领导发现而联系你。而且在这些地方，你很容易发现对方的价值观，产品观，如果和你完全矛盾，就别浪费时间了。如果觉得还行，也可以避免以后触犯人家霉头。
3、会用搜索。经常搜这家公司的某个部门具体的招聘关键词，而不是搜整个公司。比如你想从事监控类工作，那搜的是新浪审核，而不是搜新浪。 此外，无论哪家公司的招聘，注意看所留的联系邮箱。一旦是明显并非人力，而是部门邮箱，那更要重视。你发的简历是直接被部门看的，基本部门想要你了，人力就没问题，不要马虎。
4、礼貌用语不细讲了。发送简历唯独注意标题和时间，还有内容侧重点。
大公司的人力接收简历很多，人家不会细看的。而部门负责人的第一印象也很重要。所以你的邮件标题要清晰不要啰嗦，但最好能有那么一两个关键词吸引他人有兴趣打开你的邮件，而不是直接忽略。对了，也不要啰嗦误导还一堆附件，容易被认为销售或病毒直接删除。
时间上，不要周末发，周一最好也不要，因为休息两天后对方会处理很多积压工作，未必有时间看你邮件。周二到周五，发邮件最佳时间是早上9点到9点半，下午4点到5点。理由是，一般公司上班时间都是9点到9点半，这样可以上班打开电脑在一堆未读邮件中，最先看到你的邮件。而下午4点后，当天工作基本忙完，并且快下班了，人力或部门的人，多数时候会心情轻松一点，懂了吧。当然也不能一概而论，但命中概率会很高。
格式上，最好用pdf格式,少用word。一个是看着整齐漂亮，另一个防止对方一旦用手机看你简历，word容易串行。此外，内容上写自己优势，要贴近所应聘岗位。关键点适当加粗并用数据说话。
无论什么技巧都是辅助，最终还是实力，尤其是职业态度。祝您好运～