单位聚餐为什么叫团建
平时公司的聚餐、集体培训与团队建设有什么区别呢？
平时公司的聚餐、集体培训与团队建设有什么区别呢？
自然是有很大的区别的。聚餐确实是团队人员熟络的一种好方式，集体的培 训也有利于提升成员的技能，但是这些活动的立足点都是非常片面的，一个重在关系的培养，一个重在技能的提升，都不是团队精神层面的需求。我们公司之前在广州卓越领域管理顾问公司学习的，培训过后，大家对团队的理解更加深刻，也更加主动去为团队做贡献，这是一种精神层面的提升，让大家更加团结。
售楼部团建什么意思？
这个售楼部团建的意思其实就是集体建立一个团队，提高凝聚力，而售楼部团建就是为了提高售楼份额，集体凝聚力提高，资源共享，达成双赢。
单独去老板家吃个便饭和公司员工一起聚餐有什么不同？
单独跟老板出去吃饭和员工聚餐很多方面都不一样的，员工聚餐交流知识、经验、技巧、聊聊日常生活，但是跟老板单独出去有很多方面的因素存在，老板想单独跟你聊聊。
老板想找你谈 婚事、老板想提拔你、老板想让你接待比较重要的人物或者高层、老板想私下聊心事。
第一种：老板觉得你的人品、能力各方面都合格，介绍自己的孩子给你对象或者家里有些亲戚的孩子想找个好对象。但是没有找到，看到你是各种条件都符合，找你来相亲，也是老板看得起你，把你当作自己人来看到，也是想帮你一把。
第二种，老板还是觉得你人品好、肯学肯做，想提升你的职位和工资待遇，希望你努力帮老板好好干活。可能老板看过这么多人之中，你最适合做这个比较重要的职位，才会邀请你来吃饭，培养你成为公司的主力军或者老板的助手，所以这一顿饭是避免不了的。
第三种，老板觉得你接待人这方面比较好，委派你去接待高层或者重要的人物。需要照顾非常仔细的观察和处事，在公司这么多人，还是觉得你比较适合人选，委派你去比较重要的活动会场，代表公司参与活动。
第四种，老板生活或者其他方面的事情，没有选择方向，看你平时的做事方法特别的灵活，想找你给些意见，看怎么处理这些事情比较好。想找你出来聊聊天，老板也放松下自己的压力，他可能觉得公司里面也没有多少个人觉得可靠的，看到你为人处事也可以，把自己的比较重要的心烦的事情跟你说下。
第五种，老板跟你谈投资项目，他出资给你做些项目，让你来管理整体。因为其他人都信不过，想让你帮手管理这个项目的长远发展或者帮老板安排到位，尽量把这个项目完成，老板也适当分些股份给你作为奖励，希望你能努力帮他做好这个项目。
第六种老板还没有结婚，想找你作为结婚对象，跟你正面摊牌，看你是否接受或者不接受，至于些私人感情关系我就不多说了。最后有些老板单独带你吃饭，想要带你入坑，建议慎重考虑清楚才做与不做，入坑容易出坑难，入坑者请记得带好安全帽，可进可退的双手准备，任何事情冷静思考，控制自己的临危不乱。