员工离职不肯搬离宿舍怎么办
你好，提前30天辞职，离职期间公司要求搬离宿舍合法吗？
你好，提前30天辞职，离职期间公司要求搬离宿舍合法吗？
按我对提问者的问题的理解，提问者是提前30天告之单位，单位已知情：这就有两种处理，一种是马上不安排上班工作了，只是没结清工资办手续，等一月之后再结账，这期间没工作叫你搬离宿舍是正常和合理的！
还有一种就是离职期间单位继续安排了工作，直至一个月时间到，这种叫你搬离宿舍就不合理不合法了，为了工作方便继续住宿舍对劳资双方都是有利的！
离职还可以住宿舍吗？
离职一般不可以住宿舍，因为您已经办理了离职，不属于单位职工了，继续住宿舍不太好，而且单位也不会同意的，如果单位允许当然很好了，也可以和单位管理人员协商一下，找到住的地方搬出去，当然要管理人员同意才可以。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。