企业内部培训体系如何建立
培训管理体系包括哪些内容？
培训管理体系包括哪些内容？
1、框架包含以下： 培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
2、培训管理提醒细分如下： 包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。3、培训课程体系细分如下： 建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。4、培训实施体系细分如下： 确保公司培训制度实施，并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高，体现培训价值的一整套控制流程。
想开个培训辅导班，怎么计划比较好？
首先，明确做什么培训，做多大的培训。
如果只是一个小的培训班，收10-20个学生，那么建议不要做语数外主课的培训，因为现在查的严，小机构办不了证的。
做美术或者音乐类的，可以在住的地方挪出一间房来做。从住房周边找孩子，学费别太高，从零到一都是比较困难的，不要在困难的时候更加制造困难。
办培训还是要慢慢走向正规化，办理经营许可证