如何在稳定的工作环境中提升自己
三十的人，想提升自己，但不知道从哪开始，有合适书推荐没？
三十的人，想提升自己，但不知道从哪开始，有合适书推荐没？
三十岁的人大部分职业已经稳定，已经步入婚姻生活，在房贷的压力下、在忙碌的工种中、在夫妻相处的闲暇中、在养儿育女的间隙里，已经很难剩下多少属于自己的时间，此时再谈学习，真是个沉重的话题。
但还能想到读书提升自己的，想必是自对我还有更高的追求，不满足现状的人，从这个角度上讲。是积极的，但是读什么书呢？ 读什么书，取决于你想在哪些方面提升自己。
总体上来讲可以分为几类，我谈谈自己看法：一个是专业类，工作中必须用到的技能必须通过学习来掌握，这个我想大多数人都能做到，毕竟工作是我们的立身之本；再一个就是提升思维能力的书。如经营管理类的、营销策划类的，我们读书的目的已经不再仅仅局限于考证、深造，已经摆脱了单纯的功利阶段。这类书本质上还是服务现实的，但主要提升的工作以及生活上解决问题的能力。这类书可以提升个人思维，使人少了弯路。更快、更好、更周全地解决工作和生活中的问题；最后一类书，就是修身养性、提升心智类的书籍。这类书范围比较广，正能量的都可以去读。如圣贤书，先贤大德的书籍；名著；名家传记等等。 希望我的回答能帮到你。
在体制内，已经35岁了，无背景，在单位晋升渺茫，该怎么办？
谢邀。正想写一篇关于体制内的推文，想不到头条君就给我推了这问题，全是提前预热吧。
体制，35，无背景，晋升渺茫，怎么办？
相信题主还是科员。35岁，提副科已经算迟了，不知道是乡镇还是县级部门或是市直部门。不过从题主的提问看，大概率应该是县级部门科员。因为市直部门不用担心晋升，因为随便一个副科长都是实职科级领导。乡镇科员已经是华山一条路了，对于晋升还有选择吗？熬吧！
事实上县级部门35岁到40岁晋升是一个很尴尬的年龄。不晋升吧，顶多是一个股长，专干活还得担责任，做得好就办公室主任，一天忙到死。晋升吧，乡镇副职，事更多，更加忙，责任更大，一般情况下乡镇副职一个人负责好几项工作，具体到工作，运气好下面有一两个人，运气不好就自己干。外加各种值班，防汛，节假日都是需要排班的，照顾家庭？自己领会吧。
鉴于楼主的情况，给几点建议吧。
首先，必须做好自己的本职工作，因为那是饭碗，人生的意义。
其次，给自己定位，想不想晋升提拔？如果有机会的话，考虑好。有乡镇经历，有可能提拔不会再去乡镇了，如果没有，很大可能去。
再者，如果真像题主说的，晋升渺茫，怎么办？既然晋升渺茫，相信题主的单位也不是啥核心单位，那就别去想那么多，干好自己的工作，完成好自己的工作任务，朝九晚五，准时打卡，好好享受属于自己的时间，也不失为一种愉快的人生旅途。