教育培训机构工作人员有前途吗
企业培训师的收入前景怎么样？
企业培训师的收入前景怎么样？
从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。 在国外，企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等发达地区，企业培训师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等，平均每天约5000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会（省职协）负责人梁玉柱主任认为，随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。 另外，近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力，并且对员工培训非常重视，所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。
前景一：企业培训的目的演变成塑造“企业人”前景二：企业已逐渐成为学习型企业前景三：培训方式的多样性前景四：逐渐走向社会化、合作化
培训师的前景不可估量，因为时代的变迁以及商业环境的迭代速度加快，培训师这个职业需求明显大幅增加了，因为我作为培训公司的市场营销，2019年明显感觉接单变得很容易，而且业务量从以前的被动变为主动。
私立学校教师有前途吗？
我也是一名在西安最大的补习机构干了教师生涯最后10年的老教师。我认为前途只是暂时的，流动将是永久的！原因如下:
首先，补习学校或者机构目前随着新一代孩子审美情结，大量招聘年青一代尤其是刚毕业的名牌大学生，研究生和一些海归，为的是少去了不少老教师高的课时费，减少开资，面对日益增多的各类线上教育，它要尽量少花成本，取得最大化教育效益，不使自己的资金链断掉。
其次，当你正当年时，你产出的教育利润远远大于它给你的薪水，学校此时宠着你，利用你，家长捧着你，欢迎你。你每节课都在挥汗如雨，每节课都在高效授课，每个晚上你都在学校答疑解惑，你几乎没有休息时间。你每天对自己相对社会上大部分领域工资高，有价值很高抬头，很挺腰板。一旦你的同行出现一两名高你一筹的新生一代枭雄，你马上就得卷铺盖走人。我就是例证（而且我还是这所学校的创始人之一），身体稍有不适加之年龄偏大，马上换人，永不录用，即便是你的教学经验好到了极致。
最后，目前教育资源太多，淘汰也快，教师的理念和新时代往往对接也慢
，各种线上教育纷至沓来，争夺生源之战每每硝烟弥漫，谁能保证你所在的学校生源永远饱和？教育部也对教育培训和教育机构招生有了明文限制。你说好的未来是不是暂时的？
所以我认为培训机构和补习学校高工资好待遇都是暂时的，可随时调控的，用人不机制也不是一劳永逸，一锤定音的。希望提高自己业务的同时，做好随时面对挑战的准备！这很现实。谢谢！