年会活动准备流程 准备去旅游,该怎样着手准备?

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年会活动准备流程

准备去旅游,该怎样着手准备?

准备去旅游,该怎样着手准备?

你好,我是晶莹,很高兴回答你这个问题。
准备出去旅行的话,无非两种,国内游,国外游。 我个人认为旅行是应该是一种享受,一种放松,不要被因为携带太多物品,造成旅行中的拖累。简单列了外出清单,但愿可以帮到你!
第一,国内游物品清单
雨伞。(遮风,挡雨,挡太阳)
药品。(感冒药,药油,水土不服的药)
信用卡。(带着多币种信用卡无论到国外还是在国内旅游都没问题)
身份证或者护照。(有效的身份证明文件必须带好)
少量的现金。(以防万一急用)
手机和充电器。(去国外要带转换插头)
攻略和地图。(提早准备才能玩得开心)
第二,出国旅游准备清单
(一) 必备资料
证件 □机票□护照(无效刻日超过六个月)、签证□备用护照用照片(2张) □旅行日程表、旅行社数据□地图(笔、荧光笔:标示路途用)□接机人、电话:□住宿地点电话:□住宿地点传真:□住宿地点网址: □欧元(与人民币汇率):□外币(与人民币汇率):□旅行支票□荣耀卡(预借现金密码、紧抢救护、特约服务) □公出差旅经费额度($/天):□当地消费水平 □旅行保险(单)□国际驾照□行李箱钥匙、密码
二、器具、东西
□计算机(磁盘/随身碟、光驱、鼠标充电器)□相机(电池、充电器、此外)□底片(记忆卡)□手机(系统频率、电池、充电器)□电压转换插头:输出W□万用插座□录音笔□PDA(充电器)、计算器 □旅游指南、地图□阅读书籍、杂志□辞典、外语会话书籍□私事资料:□私事包、手提包□名片 □紧迫待办事项列表:□纪念品、礼品:□文具用品(底稿纸、便当贴、笔)
三、衣物、用品:
衣服袜子□遮阳伞□睡衣□此外,如果租五星级以下酒店: □盥洗器具□洗涤用品 □运动衣裤、运动鞋袜□泳衣、泳裤、泳帽、蛙镜□防晒用品□海滩用凉鞋水瓶、□暖暖袋□此外: □太阳眼镜□软式购物袋□背包□地点、电话号码簿□采购清单(比较价目) ☆:牙刷、梳子、针线包、扑克牌等可向机上空服人员讨取。
★:刮胡泡、喷雾水、万用刀、螺丝起子等压缩气体/液体容器或刀具应随行李托运,不得随身携带。
四、常备药品□习惯性用药:
此外:晕车/机药、止痛药、退烧药、绿油精、安息药、万金油、胃乳、护唇膏、护肤乳液…□小抢救包:纱布、棉花、红药水
五、备用食品、物品
□方便面、杯面、杯汤□零食:□口香糖□牙线、牙签□开罐器□保温水壶、保温瓶□扑克牌☆□此外: 六、回程 □确认机票、护照□确认到机场的体例、时间□确认采购物品 □家中、汽车、行李箱钥匙、停车卡(随身携带)□备妥新台币、零钱□检查行李箱(物品勿遗漏于旅馆中) □检查随身行李□备妥机场税(外币)□提前Check-out□剩余外币(用完、换回、捐出、留作纪念)□DFS大采购
收拾行李要领:
1.越重的东西越要放在箱底,较早用的东西要放在较上层。 2.行李箱的盖口不要放东西,免得行李箱在站立时,得到平衡而翻倒;或只能放塑料袋、卫生纸等轻巧的物品。 3.行李箱背后拉链袋最适合放旅游书、笔记本。4.记得放个软式的购物袋。 5.长程线的行李箱最好选硬壳的,除了梗概写东西,候机累了还梗概拿来坐。6.盥洗用品、化妆用品可分别用小袋子装。不但空间整齐用起来也很等闲。
◎旅游小妙方:
1.怕衣服起皱,可将塑料袋放在衣物里面,铺平后再一起卷起来放。这时不管如何挤压,衣服也不繁杂皱。也梗概在旅馆浴缸内放一半热水,再把衣物挂在浴室里,不到半天或隔夜衣服就平坦如新了。2.低空飞行,脚肿了,坐长程线(4-6小时以上)飞机的人,一上飞机就梗概把鞋子脱下来(穿上机上准备的袜套、拖鞋)。这并不是不礼貌的行为,而是飞机礼仪允许的。
◎其他事项:
在旅行期间,准备小费给司机、领队、导游、旅馆门房(提行李或此外协助)、清洁人员(床头小费)是一种国际礼仪。个体而言,司机、领队、导游是团体付费;若有特别感谢之意,亦可个别供给。而旅馆门房、清洁人员则以每次/天计算,每次/天约为美金一元或等值之当地纸币。
当然,可根据自己的需要增减物品。我一般跟旅行俱乐部出行,吃住行全包,只带个人必需品即可,所以一般一个很小的旅行箱就好啦,哈哈。

如何开好公司员工月例会?

谢题主!公司经营避免不了要开内容不同、大小不等的会议。开会,也让领导颇感‘头疼。领导主观上想急于贯彻上级的精神、任务。而下面的员工则‘窃窍私语根本就不听。个人觉得(也是经验):首先是,领导对开会需表达的‘中心思想,事先要有充分准备。尽量少讲与会议精神不相关的内容,其次讲话内容要结合本公司普遍存在的现象,及多数员工关心的问题。作到有‘血、有‘肉。第三,尤其重要的是,主持会议的领导要随时掌控会场气氛及主动。(这一点,至关重要)公司开会力求解决重点问题,避免多个问题的重述!开会时间越短越好!抓住重点。公司开会,也是管理中的一门‘艺术,必须要‘精心为之,反之食得其反。不但达不到效果,员工也反感。