oa办公软件离职申请步骤
钉钉怎么提交辞呈？
钉钉怎么提交辞呈？
在钉钉上提交辞呈的方法是：
1、进入钉钉首页后，点击页面下方中部工作台功能。
2、点击OA审批功能。
3、点击辞职。
4、点击进入发起提交页面。
5、在离职功能页面中，点击输入页面中的相关信息及辞职理由后，点击页面下方提交功能。
离职时间是OA发起时间吗？
一般是你申请的时间，就比如你跟领导提出8月1号离职，可能领导没有及时回复你或者过程中领导找你谈话让你留下来，几天之后领导终于同意你离职，这个时候才能提OA离职流程，可能提交流程的时候已经是8月5日，所以一般离职时间是从提出离职那天开始。
oa提离职是什么意思？
对于oa提离职的意思如下解释
1.公司有一个erp 的系统，公司的一些流程，都是通过OA来完成。
2.你如果确定好了需要离职，你就在里面人事行政页面找到离职申请
3.然后按照里面的提示填写，确认内容没有错误后提交
4.然后相应的人员就会审批，流程走完，你就可以离职了。
常州光宝离职流程是什么？
离职流程主要说明如下：在OA系统上提交离职申请流程，根据审批节点会经过直属上级，部门经理，工厂总监，职位特殊的会经过总经理批准，申请各节点批准完成后，根据离职批准日期提前3-5天提交离职交接清单，根据交接清单到各个相关部门进行离职物品归还及工作交接，交接完成后根据离职批准日期就可以离职了
钉钉审批流程审批人离职如何转？
方法一：联系企业主管理员，将审批单的编号发送给他
方法二：主管理员和有审批权限的子管理员登录【管理后台】-【工作台】-【OA审批】-【数据导出】，查找出对应的审批单，点击【转交】即可
方法三：有审批权限的子管理员也可以先在审批流程中删除已离职的审批人，设置好新的审批人，再让员工撤销已发起的审批单/管理员在后台删除审批单，让员工提起新的审批单即可
【温馨提示】：
（1）若企业开通了智能人事，离职员工提交离职申请 离职交接审批单后，未完成的审批单会自动转交给离职交接人，无需手动转交。