全过程工程咨询师招聘
各位前辈，中国水利水电建设工程咨询西北公司到底怎么样？本科生待遇如何？
各位前辈，中国水利水电建设工程咨询西北公司到底怎么样？本科生待遇如何？
您好，很高兴能替你解答。
首先回答西北咨询公司怎么样的问题，其实这是个见仁见智的问题。总的来讲，西北公司属于西北院的全资子公司，各方面的制度还是很健全的，另外公司实力也还不错，国内外到目前还有60多个项目，总共职工有1400多人。西北公司主要实行公司制和派遣制两种工资制度，好像从今年开始人力资源部招聘的所有学生就都是派遣制的了。其实像派遣制这种做法是每个国企都会做的，毕竟国家对工资总额有限制。是不是派遣你不用太担心，只是和公司制的比较起来，每个月会少500快钱，其他福利待遇一样，五险一金也都有。总的来讲，本科生刚到西北公司每个月有4000多，当然每个项目不一样的，比如你在西藏，那就会高得多，因为有高元补贴。具体的薪资制度在网上可以查到的，你可以自己去看看，只是伙食补贴还有工地补贴比网上介绍的要高一些，其他的没怎么变。最后，很重要的一点就是刚去一个项目，得到一个领导的赏识很重要，没人帮你再强也就那样，这个道理相信你懂，祝，好运！
全过程工程项目管理师真的假的？
全过程工程项目管理师是指受业主委托，按照合同约定，代表业主对工程建设项目的组织实施进行全过程工程咨询、项目管理和服务的专业技能人员，即全过程工程咨询服务团队的总咨询师和总负责人。
全过程工程项目管理师岗位专业技能证书与企业资质升级、项目竞标、职称评定、招聘录用、考核晋升、岗位续聘等紧密相连，是表明劳动者具有从事该职业必备的理论和技能证明，同样是劳动者从业和晋职考核的重要参考依据。
在国务院以及人力资源和社会保障部最新职业技能鉴定和评价认证的“放管服”改革政策下，目前由【中国国家培训网】颁发全过程工程项目管理师专业技能证书，为全过程工程咨询和管理提供专业型和复合型岗位人才。
培训机构HR如何做好招聘和留人工作？
培训机构主要核心的岗位就是教师和咨询师，如何做好招聘和留人呢？
招聘：
1、对于咨询师的招聘相对来说比较简单，咨询师实际也就是我们所说的销售，首先在明确招聘的岗位职责和需求，一般来说，培训机构的咨询师，如果能招聘已为人母的或者人父的职员是最好的，因为这样在招生的过程中，跟家长就会有共同话题。教师的话，最好是有经验，还能有一定名气的。
2、扩宽招聘渠道，线上线下进行招聘。
3、完善薪资待遇，好的薪资待遇和工作条件，才能更好的吸引人才。
留人：
1、良好的工作氛围，HR要给培训机构创造良好的工作氛围，这样才能更好的留着大家。
2、福利待遇，好的福利待遇也是留人的关键。
招聘条件说清楚，工资待遇该怎么样就怎么样。现在的人很现实，不成正比的工作留不住人。当然也可以用人情，情怀留住人，只不过就不长久。
最重要的就是钱要到位吧，钱到位辛苦一点也会坚持的，钱不到位，屁事还多的就很难说了