实习生电话通知录取但没收到offer
实习接offer怎么回复?
实习接offer怎么回复?
收到,谢谢贵公司的信任,我会按时到岗。
个人收到了offer还可以反悔么?
个人收到了入职通知书可以反悔吗?
这是可以的,找工作属于双向选择,在没去单位报到,没有签订劳务合同之前,可以选择不去报到,不过要和录取单位人力资源部打个招呼,不能不声不响不去报到,那是失信行为。现在年轻人找工作,会同时投几个单位,有可能收到几个单位的入职通知,这时势必只可选一个单位,其余的只好打招呼不去了!
现在这个阶段没有拿到offer怎么办?
在大公司转正无望,并且没有拿到新的offer,这该怎么办?
首先……对于应届生,如果是普通学校,那有实习比没实习经历要有影响的多,目前的工作,如果平台大,可以学到很多东西,就好好珍惜,让大家看到你的努力成果。即便不能转正,也许会得到圈内人甚至hr的推荐,赢得更多的机会。多结实一些业内人脉,争取内部推荐的机会……是目前这种情况下最好的选择
为什么有的公司招人不愿意发offer,说只有校招才会发offer?
这个是企业在规避法律风险,为什么呢?在用人实习的途中,发现你与该岗位不适合,可以立马辞掉你,二是发Office了之后,在遇到比你合适的人选,可以立马打电话给你说,你不用入职了,二没有任何的后顾之忧,如果给你发了Office之后,难免会有意外的发生,企业就是在规避这样的风险,还有一个就是企业在缩减招聘的成本,招聘网站也是收费的,猎头更甚,企业把这方面的成本给避免了,求职人员一定要注意这种现象,避免给自己带来不必要的苦恼,希望能对您有所帮助。
首先只有校招才会发Offer这个说法肯定是不对的。
Offer一般是用人单位和个人求职者就工作岗位、薪资待遇等入职问题谈妥以后,用人单位比较正式地通知求职者加入公司的一种书面说明,大概包含:报道时间,入职岗位,薪资待遇,所需携带材料等内容。
公司招人不愿意发offer,也许是因为这家公司压根就这么一个习惯,也许是因为它不想展示任何书面的东西给求职者。
对求职者来说,offer也不是一定非要有的一个核心条件,相对来说,合约才更为重要。新加入一家公司,试用期是双方考察的一个过程,建议重点查看合约关于使用期时间、试用期薪资以及试用期辞退、离职等内容的具体步骤以及薪资结算方式。
这个软件年收费个人版便宜,你懂了吧![呲牙]