自己工作没有升职加薪怎么办
努力工作却没有收获怎么办？
努力工作却没有收获怎么办？
可能是努力的方法或者方式不太对吧，我相信这个世界上多劳多得，少劳少得，不劳不得，只要努力就一定会有一定的成就的。如果实在不行，也可以换一条路啊，不能死吊在一条路上，好好反思一下自己，哪里多错了，哪里做的不好，也可以多看一下成功人士的演讲当是心灵鸡汤了。多和优秀的人交流，自己也很有可能变的优秀，不能强求自己一努力就必须成功，要慢慢来，争取每天进步一点点，坚持下去，滴水穿石，一定会有所成就和作为的
职场中升职无望怎么办？
混职场，最开心的事莫过于升职加薪了。
夸张一点来说，这跟古代时的金榜题名差不多。
所以，基本上来说，职场中没有人不喜欢升职加薪。
但一个公司的职位，就那么多。总不能每一个人都要升职。
这时，公司就会有一套考评的系统，这是人力资源体系搭建得比较理想的公司。大多中小企业是看员工的平实表现，基本上没有什么客观的评价标准。
但即便如此，能得到升职加薪的人，一定在某些方面是比较突出的。
比如做事的能力，工作态度，学习能力等等。
至于升职无望怎么办？
我认为，首先先从自身上找到原因。你觉得无望，那一定一开始还是有希望的，那么后来怎么变得没有希望了。你从自己的工作业绩、工作态度及工作的能力等几个方面做一下客观的评估。
如果管理岗位，你还得考虑自己的性格是否满足管理人员的要求。
这些都评估完成以后，你还是觉得比别人更适合，那你就得找公司的领导问清楚，到底为什么不升你。
把具体的原因搞清楚后，确实公司的原因，没有给你满意的说法，那我认为可以换地方了。
以上，仅供参考。