初一数学平衡数举例子
什么是平衡计分卡？
什么是平衡计分卡？
平衡计分卡这个词在职场的很多人都不陌生，知道是个考核工具，但真正是什么意思，就不一定弄得清了。
平衡计分卡是在1992年，由美国哈佛商学院教授罗伯特.卡普兰，与复兴国际方案总裁大卫.诺顿创建。创始人说：一种绩效管理工具，将企业战略目标逐层分解转化为各种上人析相互平衡的绩效考评指标体系，并对这些指标体系的实现状况进行不同时段的考评，从而为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础。
平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上，增加了客户、内部流程、学习与成长三方面非财务指标，从而可以达到全面计量企业绩效的目的。
虽然听起来很完美，但实施起来有很多障碍，如技术上与管理水平上的：
一、技术上的障碍
1、指标的创建和量化，
2、平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定，
3、平衡计分卡各指标的权重如何设置，
4、平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性，
5、如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系，
6、如何实现组织考评与个体考评的衔接。
二、管理水平上的障碍
1、组织与管理系统方面的障碍，
2、信息交流方面的障碍，
3、对绩效考评认识方面的障碍。
平衡计分卡（Balanced scorecard，简称BSC）
是由美国哈佛教授Robert S.kaplan(罗伯特·卡普兰)与David P. Norton(戴维·诺顿)所开发出的一套企业绩效评价的方法；所谓BSC中的“计分卡”是指用于考核结果记录的一种卡片，这里主要是一种形象的说法；而所谓BSC中的“平衡”主要是指“四个平衡”：
（1）、财务指标与非财务指标之间的平衡；
（2）、关注外部与关注内部之间的平衡；
（3）、注重当期工作与注重远期工作之间的平衡；
（4）、影响企业成败的“因”与“果”之间的管理平衡。
如果对这四个平衡没有理解透，也就没有抓住BSC的精髓。
根据BSC来分解企业战略目标有四个重要的步骤：
试算平衡的平衡公式？
在借贷记账法，试算平衡的基本公式是： （1）全部账户的借方期初余额合计数全部账户的贷方期初余额合计数； （2）全部账户的借方发生额合计全部账户的贷方发生额合计； （3）全部账户的借方期末余额合计全部账户的贷方期末余额合计。
如果上述三个方面都能保持平衡，说明记账工作基本上是正确的，否则就是说明记账工作发生了差错。在实际工作中，这种试算平衡通常是通过编制试算平衡表来进行的。