猎聘app怎么加简历
如何看待三大招聘平台的代言人，拉勾的詹青云，boss直聘的盖尔加朵和刘涛，猎聘的吉娜，谁选得最好？
如何看待三大招聘平台的代言人，拉勾的詹青云，boss直聘的盖尔加朵和刘涛，猎聘的吉娜，谁选得最好？
从实用性质的角度出发来看，不管招聘平台用谁当代言人，求职时候都需要使用自符合自己目前职业水平的平台求职，求职成功的概率会比较大。
招聘平台找代言人的目的经济学上有个词叫“信用背书”，可以理解为平台想告诉大家，
“我有钱请大明星，所以我也有实力给求职者喝企业带来更好的服务”。
就像一些银行会把自己的总部建立再市中心一样，甚至是自己做一栋，表达的也是
“我们银行有钱，你看我们都花了这么多的钱在市中心建了一栋楼，我们是不会跑路的”。
这样储户才放心把钱交到这个银行里面储蓄，招聘平台也是同样的道理，因为明星出场费很贵，越是知名的明星费用越高，也在代表公司是有实力提供号的服务。
招聘平台的本质招聘平台本质上就是求职者和企业招聘者信息交流的中介平台，靠双方的信息不对称赚钱。
每个平台都有自己深耕的方向，所以求职找好求职的平台，并不一定需要看谁代言，因为本质都是一个信息交流中心。
需要看重的更是是否符合目前自己的职业水平，比如你大学刚毕业，肯定就不适合在猎聘这个平台上投简历的。
因为猎聘是专注于企业中高端的岗位，什么叫中高端，就是最起码要有3年工作经验，毕业学校好，岗位要求的学历高，有大公司的工作经验等等。
而普通的工人，比如说在富士康工作的一个工人想换工作，用猎聘也是不合适的，反倒用智联或者前程无忧会是比较不错的选择。
平台代言人谁选的好最后，一个公司的代言人选的好与坏，并不是取决于某个人或者某个媒体机构的评价。
喜欢刘涛的用户肯定会说BOSS直聘选的好，喜欢吉娜的肯定也说猎聘选的好。
但假设一个35岁普通高校毕业，也没有多好的工作经验，就单纯因为喜欢吉娜，而吉娜刚好代言了猎聘，就决定只用猎聘求职的话，那么能找到适合自己的工作的可能性就比较小。
以上是我的回答，谢谢您的阅读。
招聘平台就是一个信息交流中心，每个平台都有自己独特的方向，适合自己的才是最好的，不能只看代言人，代言人只是平台展示自己软实力的一种方式
猎聘网上招聘信息真实吗？
猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头一般都是骗简历的，打了电话说什么符合职位需求之后基本就没有了下文，没充钱，用猎聘投递了大概两个月的简历就不用了，因为根本没用，前程无忧和智联基本能保证会有HR给你打电话，猎聘的基本上都是所谓的猎头，而且都是很不专业的