出纳人员需要必备的基本能力
出纳人员是技术岗位还是管理岗位？
出纳人员是技术岗位还是管理岗位？
出纳员是企业及单位财务管理部门的重要工作岗位，也是会计专业工作人员，当然是企业和单位的管理岗位。同时也是会计专业技术工作岗位。那么财务管理部门都有出纳员工作岗位，成本核算员工作岗位，债权债务工作岗位，费用核算员工作岗位，收入及经营成果核算岗位，总账会计报表工作岗位等。
合格的出纳标准？
遵守国家会计法则，具有良好的职业道德，拥有熟练的专业能力
出纳工作的基本要求是什么？
出纳人员的任职要求
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
应聘高薪财务岗位，需要具备哪些能力？
每一个会计人都是信心满满的踏入职场，却不料自己明明很努力，却仍然没有获得提拔的机会，基层财务人员想要在职场上崭露头角，获得领导的认可，向高薪财务岗位努力，除了工作能力以外，还需要具备哪几项核心能力？
一、分析能力
想要获得高薪，具备较强的分析能力是非常有必要的，都知道做财务工作是需要大量的工作经验，刚进入职场，难免会因为经验不足而犯各种各样的错误，大学学习的会计知识根本不足以支撑现在的工作需要，知识库单一、不能学以致用，都是导致无法在职场获得高薪的原因。
在职场中除了有各种会计资格证作为入行的敲门砖以外，分析能力也是至关重要的，通过研读行业分析数据、公司的财务报表等，将业务和财务工作相融合，分析点评预估公司的发展，这些都是想要获得高薪的必备能力。
二、专业能力
想要获得高薪，过硬的专业能力是一定不能少的，总账会计、明细分类账会计、出纳，作为财务的三大岗位，需要具备哪些能力呢？
总账会计：负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供全面的核算资料
明细分类账会计：大家统称的会计，分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料
出纳：则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作
如果想要职场上出类拔萃，受到领导的青睐与同事的好评，这些过硬的专业能力是万万不能少的。
三、管理能力
虽然财会岗位在公司不属于核心部门，但是有上进心的财务人员一定不会只看眼前，不做长远打算的，想要获得高薪岗位，作为财会人，一定要跳出自己的角色，让自己在公司中担任更多的角色，在市场经济条件下，财会人应该更加注重财务管理的能力，而不是单纯的核算，收付款等，财会人要完成记账员角色的转变，除了本职工作外，应倾向财务管理方向的发展，要从公司的战略角度、更加顾全大局的思考问题。
四、沟通能力
如果你认为财会人只需要做好账就可以，那你就大错特错了，在职场上，说话也是一门艺术，也是有讲究的，财会人要根据不同的人群选择不同的沟通方式，和老板你用正式的术语作报告，老板一句没听懂，这就尴尬了，你既要保持一颗专业的心，还要会用非专业的、通用的表达方式说话，要用领导听得懂的语言进行有效的沟通，和同事也要经常的进行沟通，不要让大家认为你做事武断、不可理喻，最大被大家误解，影响个人的发展。
五、协作能力
不管是财务部门还是其他部门，都是公司组成的一部分，优秀的财会人，一定要具备团队协作能力，将个人的努力与公司的利益结合起来，让领导与同事认为你是一个可以信任的成员，尤其是财会人，掌管整个公司的财务，更要懂得协作，做好与其他部门的工作配合，具有团队意识。
除了具备以上的五种能力外，想要获得高薪的财会人还应该具备思考能力，预测能力、组织能力、决策能力等，只有掌握这些核心能力，才能在职场中越走越远。