跟同行老板沟通话术
为什么有些老板自己睡到中午，晚上和员工一起加班，大谈狼性拼搏？
为什么有些老板自己睡到中午，晚上和员工一起加班，大谈狼性拼搏？
从题主的角度来说，其实核心不在于员工对于老板作息及加班的看法，而是在于员工本身对于老板及企业的认可程度。
当然，谈狼性的前提是，需要给狼吃肉，而不是喂草了事。
有三点想法供题主参考：
首先，在过去我曾就职于华为，在狼性文化这一点上，华为真正做到了给足奖励，所以员工即使离开，也仍不会持有过多抱怨；
其次，作为一名创业者，我相信给1.5倍市场行情的钱，请2名员工，做3-4个人的事较为合理，狼性拼搏不是空口无凭，需要给到员工足够物质及精神激励；
最后，领导者需要传达的是，重要的事我都在后方给予支持，不要怕，提升认同感。
而对于职场人士来说，不一定在办公室才能办公，关注自身工作比关注老板更重要。
一、办公趋势：办公场所多元化，睡到中午未必没办公职场中，老板与员工一样，也是一种角色的类型。两者分工不同，所以如果用自己的标准去要求老板准时上下班，却忽略了两者产能的区分，类似的比较有失偏颇。
对于过去的从业生涯来说，我有幸得以在华为度过了那些梦想飞扬的日子，对于上级/老板的作息，说到底，还真的没有太关注。
两个方面的原因：
1、移动办公-贴近市场需外出：
老板不在办公室就一定没办公么？不一定的。
跑业务、熟悉市场、饭局都需要在固定的办公场所以外进行，就像华为财务总监孟晓舟女士。她从来不是把自己困在办公室的桌椅上，而是深入业务一线，充分了解用户及业务市场需求，从而一步步的为华为搭建了先进的华为全球财务监控报表体系。
所以从这个角度来说，员工还真的不用使用“有的老板”这样的言语去琢磨老板到底干嘛去了，是不是睡懒觉还是出差？
即使老板中午或者下午才到办公室，对于我的关注点来说，如果有重大情况必须请示的，随时电话联系即可。老板在不在，对于自身来说，并没那么重要。
2、心理失衡-专注各自职能：
老板的职能体现在资源整合、决策及框架搭建，作为员工则是通过具体工作创造价值。
如果用个人标准去衡量老板，那么内心自然会打鼓：不公平，为什么老板不在我也得来上班，为什么公司盈利200万，只拿10万分员工。殊不知，办公室，企业市场都是老板一手搭建的，员工更多的是在根基之上进行添砖加瓦。
面对这样的情况，较为合适的办法是，先专注做自己的工作，自然老板自有自己的工作规律。过度计较影响了工作的情绪，也会影响职场表现。
自主创业之后，我也很少待在办公室，更多时间是在四处出差，带着笔记本电脑进行移动办公。有时可能早晨七点不到就已经开始了新一天的工作，半夜写稿也是工作的常态。如果有员工觉得老板不在办公室就是刻意找特殊，从老板的角度来说，颇为委屈了。
但换句话说，如果作为员工对于老板何时上下班，谈论“狼性文化”，和员工一起拼搏，却未能得到太多理解的话，其实作为领导者也可以反思，是否自己的管理，缺乏了认同感？
二、现象反思：企业管理中的认同感职场中，什么类型的企业能够给客户创造最大化价值，提供最满意的服务？
道理许多人都懂，那就是上下齐心，可要做到这一点，需要基于双方的认同感，特别是员工对于老板及企业的认同。
如果出现了员工不认同领导的付出，领导认为员工都不够得力时候，双方都需反思。
1、被滥用的狼性
只谈梦想却没有落到实处的规划谈到底只是领导者个人的自嗨，换位思考，如果员工每天工作勤勤恳恳，结果还是需要为生计发愁，自然很难爆发创新能量。
先有面包，再谈理想，否则这样的情况只能被称作“滥用狼性”。
2、领导力的认同
关于认同感，有一个形容我很认同。认同感属于柔性领导力。这也是打造忠诚度的基础之一。
那么对于企业管理者来说，感受是可察觉的，不妨参照日常员工是否如以下四点所说，对于还未创业的职场人士来说，也可作为参考。
A 是否愿意自豪的介绍公司及工作情况给身边的亲朋？
B 接到新的任务指标时，是全力以赴还是满口抱怨？
C 领导者是否传达：一切有我，你大胆前进的思想
D 领导者是否认同每个员工都有独特的价值，并且薪资予以体现
“一个在企业当中没有幸福感的员工是不可能把笑容传递给客户的；一个对企业没有认同感的员工是不可能给客户高品质服务的。”海底捞的这句名言已经不再陌生。对于职场人士来说，从业是场与企业共同成长的英雄之旅，对企业老板/管理者同样也是如此。双方多些认同，才能创造更高的价值。希望我的答案对你有用。
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你跟异性在工作上有发生尴尬的事情吗？
记得二十来岁那年我做销售卖酒，当时我们这有个女同事我俩搭档，关系一直不错是个离异的小少妇自己租房住，因为年纪比我大对我也特别照顾我一直叫她姐，记得一次同事聚会都喝了不少酒，回去时另一个同事送她回去的，而我骑着她的电车回去，我走到半路她打电话说门钥匙在电车上没拿她进不去家，我就返回去给她送钥匙，结果到门口发现她坐在楼道里睡了，于是我叫醒她把她搀扶到房间卧室床上，因为喝多了她一会儿吐一会儿叫喝水，我怕她自己又喝那么多酒就在那照顾，我就躺在客厅的沙发上了，她租住的是一室一厅的老房子只有卧室有空调，因为是夏天又喝了酒自己也感觉特热，酒劲也上来了，结果就意识的知道卧室有空调就晕乎乎的回卧室躺床上了，之后就什么都不记得了，知道第二天早上她醒来把我叫醒我才发现我俩光着身子在床上躺着，她就让我走，我就赶紧走了，那天我俩都没去上班，我走后她打电话问我都发生了什么，我怎么回想都不记得了就只记得给她送钥匙给她倒水然后自己感觉热晕乎乎的回卧室躺床上后来的事怎么都不记得了，知道早上她叫醒我。从那以后在上班我们俩见面就觉得特尴尬，她也不敢直视我，我也不敢直视她，同事们都感觉我俩怪怪的，我呢又没法解释，必经醒来我俩都光着身子呢，但确实是酒劲上来什么都不记得了，不知道到底发生了什么，从这之后每天去上班都感觉是一种煎熬和她见面都感觉特尴尬，一周后我就辞职了，后来就再没联系，事后好久我都一直在回忆当晚的事但没一点记忆，什么都想不起来，唉，知道现在回想起这事都感觉特尴尬，这也许是我人生工作的道路上最尴尬的事吧