求职意向几句话简短
什么是发展意向？
什么是发展意向？
意向：主观方面的想法及愿望.不是客观方面的意愿。
发展意向：在国家、社会、经济、文化、科学技术、个人、感情等方面发展的主观方面的想法及愿望。工作发展意愿可以理解为职业发展通道目标，例如您现在应聘的是行政助理，那么你的工作发展意向可以是行政经理甚至行政总监。
毕业生就业推荐表的本人求职意愿怎么写?有没有范文，具体点？
求职意向可以这样写:
本人愿意到与本专业相关的企事业单位就业，亦愿意到其它能发挥个人才能的企事业单位就业。这样应聘范围广一些。
当然了，现在如果到私营或民营企业就业的话，个人觉得根据实际情况吧，有一些企业要求提供推荐表，有一些没在意这些推荐表吧，在国企事业单位的话肯定要提供这些推荐表的，整体来讲只是在实习阶段有点作用，毕业以后要签劳动合同的，受到（劳动法）、（合同法）保护的
工作意愿怎么写？
求职意向？那和你本身喜欢和想做的工作有关系！你所学的专业知识只是当你找不到称心工作时一个可以找到工作的杠杆而已！ 所以在你的简历中求职意向可以填写你喜欢的工作或是你向往的工作，但是记住在写工作经验时最好写一些与求职意向相符的工作经验，这样用人单位再看你的简历的时候会着重看工作经验而不再注意你所学的专业的！ 而当用人单位问你为什么不选择你所学专业的工作的时候，你可以着重说一下你对求职意向中的工作更为感兴趣，自身也能胜任，而且从事过相关工作，这样就可以了！ 祝你好运！
应届毕业生求职如何选公司？
如何选择企业是让很多应届生感到纠结的问题。在选公司的时候有一些需要注意的方面，如果不加以重视很可能就会踩坑，以下几点建议想与您分享。
收集充足的信息，做好企业分析认真调查企业官网和猎聘网上的信息，判断企业的真正实力和真实性。
应届生可以不懂产品，不懂市场，甚至不懂技术，但一定要学会企业分析。除了企业基本的事业内容，经营理念，企业强项等，还需要从以下几个方面进行深入的调查。
1，企业财报
搞清企业的大头收益，今后的投资方向以及近几年的动向。除了营业额，还要调查利润率。因为利润率决定了这笔业务到底是否赚钱。利润率不仅影响着薪资待遇，还能间接看出企业的产品/服务在行业中的地位，以及开展业务的轻松程度。除此之外，还有以下的客观情况需要调查清楚。
这家企业在世界上占有的份额大约多少？这家企业有哪些代表性的技术/产品/服务？代表性产品在行业中的份额大约多少？占领行业一席之地的手段是什么？是因为无可取代的技术/产品/服务吗？将来的目标市场在哪里？终端市场在哪里？2，多与学长学姐交流
很多企业在招聘的时候，会有不成文的规则是没有写在明面上的，例如：加班情况等，这些信息通常是负面的，大家不愿意接受的，且很难通过网络就能了解全面，所以一定要把握好能够与企业员工接触的机会，尽可能多地通过企业员工获取网络上搜索不到的真实信息，避免踩坑。
擅用实习对于应届生来讲，参加实习不仅能够得到宝贵的社会经验，加深对行业的认知，感受真实的职场氛围并体验实际的工作内容，更可以验证很多信息的真实性。实习与正式招聘时期的试错成本也是完全不同的，建议尽早且积极地去参与实习，俗话说「平时多流血，打仗不死人」，通过实习可以直观地感受到一家公司的企业文化与员工特质，这两点也是很容易被应届生忽视的。
建议尽量去选择行业中的知名企业，不论是老牌公司还是崛起的独角兽公司不仅会成为你的职业经历中出彩的一笔为今后的职业生涯助力，而且它的影响力在某种程度上也在制约着企业。通常越知名的企业越注重自己的企业形象，更拥有社会责任感。
切记，一定不要道听途说！！一定要通过自己进行深入的企业调查与分析！！
以上就是我的观点，希望能够帮助到您，祝求职顺利～！！
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