人力部门办理员工入职流程
小米入职流程？
小米入职流程？
完成个人经历的填写，准备入职时需要的文件，身份证正反面复印件，个人简历，白底1寸照，学生证信息页和注册页复印件，工资卡复印件，然后至小米公司人力资源部报到。在小米公司内部架构中，17级为经理级。此外，年度奖金实际可获得的绩效奖金将基于个人绩效考核结果进行浮动，且随年度部门工作考核结果等因素变化。
而在员工激励计划部分，100万元的小米汽车期权等待期为5年，第一笔40%期权等待期满为授予日后的第二个满周年，之后每笔20%期权等待期满日为每个满周年。
医疗事业单位编制入职流程？
事业编录取后，办理入职需要有几个程序。首先要到编办落实编制，上编后成为单位人了，由用人单位对录取人员进行聘用，签订聘用合同，然后到人事部门办理聘任手续，纳入人事管理之中。最后，落实各种保险和公积金工作。因此，事业单位入职的程序还是很多的。
钉钉入职是自己办理还是别人办理？
是用人单位人力资源部办理入职手续。一般流程办：员工提交简历应聘，如果符合应聘条件的，用人单位发面试通知单，员工面试，面试合格后参加公司体检，体检合格后用人单位通知办入手续，员工办理入职手续，参加入职培训，合格后上岗试通。
事业单位入职流程？
事业单位的入职流程是：
1、调档。由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。
2、办理社保。（1）如果您是刚毕业的应届生，就填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。（2）如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
3、体检与岗前培训。
关于新入新单位该办理什么手续？
入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》 新员工入职流程主要共分为六大步骤： 1、入职准备; 2、入职报到; 3、入职手续; 4、入职培训; 5、转正评估; 6、入职结束。