当月考勤起止时间怎么填
我们的考勤是1号到30号，为啥要改成当月15号到次月15号？
我们的考勤是1号到30号，为啥要改成当月15号到次月15号？
每个公司计算考勤周期是不同的，不影响你的任何，只是时间节点不同而已
考勤统计表汇总怎么做？
制作步骤：
1.首先，如下图，前三行留空。在A4输入一个姓名，从A4开始直到H4加上边框。
出勤天数公式？
出勤天数当月应出勤天数-缺勤天数
考勤机怎么自动统计当月数据？
在指纹打卡机上打卡后，通过指定的电脑软件可以进行数据的互传读取，总务部同事专门负责每天核查打卡考勤情况，记录好公司人员是否存在迟到、早退、无打卡情况。
每个月30号都会以电子表格的形式导出个人的打卡数据，对照统计填写到相对应的表单里，如发现有打卡异常情况，根据该月收集的请假单进行核对；如果有无打卡而没有请假条的情况，需及时向本人确认，并向上级领导汇报。如此，所有需要的数据都可以分别统计出来，并移交给财务部计算工资。
举例：施奈仕公司上班时间是早上8:30-12:00，下午1:30-6:00。打卡时间是早上8:30一次，下午6:00一次。在统计上班时间的时候，将每天中午休息1.5小时减除，再乘以上班天数26天计算出每月上班时间，然后扣除相应的请假、迟到、早退时间，即可得到每个员工实际的上班总时间。
怎么样考勤录入？
考勤录入：员工在手机考勤软件上进行蓝牙打卡或人脸考勤后，打卡记录会实时保存在后台数据库中，在手机软件上也可看到考勤记录
离职当月考勤基数怎么算？
按实际算。按公司一贯的算法就行。比如今年4月1日和8日是周日休息，4月4日清明节，那他10日走，应该算2个休息日和一个清明节加班。
其实离职时就应当结清工资的，如果在沿海发达地区，这样做很容易被处罚。
若是按21.75测算的工资，就应当是你工作的天数，也就是10天。
21.5考勤是什么意思？
21.5考勤代表员工的出勤天数为21.5天，也就是21天零4个小时的时间，公司每个月根据员工的出勤天数结合员工的基本工资核算出员工当月的应得的工资酬劳，这是每个公司都需要的一个流程，如果员工的考勤出现异常问题，可以在当月月底核对考勤的时候提出来。