面试时如何把自己的工作做好
对于自己的工作该如何进行规划计划？
对于自己的工作该如何进行规划计划？
谢谢邀请！
作为从业多年的职场人，目前也在带技术研发团队，所以我来回答一下这个问题。
工作计划的制定对于职场人来说具有重要的意义，工作计划不仅关系到工作价值的提升，也涉及到职场人的发展，所以职场人首先就应该学会如何制定自己的工作计划。
不同行业的从业者在制定工作计划的时候具有一定的区别，以IT行业的技术开发岗位为例，在制定工作计划的时候，需要重点考虑以下三个方面的内容：
第一：工作计划与岗位升级相结合。在工作计划制定的过程中，要注重三个岗位角色，其一是工作计划需要与哪些岗位进行合作，其二是在何种情况下需要与哪些岗位负责人进行汇报，其三是自己如何确立和拓展自身的岗位工作边界。要想进行岗位升级，一方面要主动拓展自身的岗位功能边界，另一方面要及时跟相关负责人沟通和汇报，争取获得更多的资源整合能力。
第二：工作计划与学习计划相结合。职场人的技能提升通常需要岗位任务锻炼和自主学习相结合，自主学习通常是完成岗位升级的重要途径，如果工作计划能与学习计划相结合，那么将对自身的技能提升产生较大的帮助。比如目前从事Web开发岗位，那么可以结合自身的岗位需求制定大数据相关技术的学习计划。
第三：工作计划与行业发展趋势相结合。职场人在制定工作计划的时候，一方面要结合自身岗位的实际情况，另一方面也要注意行业的发展趋势，能够积极把行业的技术趋势与自身的工作岗位相结合。目前IT行业内比较重要的技术趋势集中在物联网、大数据、云计算、人工智能等领域，对于技术人员来说要积极了解这些相关技术。优秀的技术研发人员，能够不断根据技术发展趋势来为自身的岗位赋予新的含义。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
想要边工作边找下份工作，如何安排时间面试，要是面试通过如何协调辞职和入职时间呢？
作为一个多次面试别人和被面试的老炮，我来说说。骑马找马是最好的找工作方式。
因为我们是拖家带口的人，不是一个人在战斗，要为家庭负责。
除非你有车有房有存款，工作为玩不为钱。相信大部分人工作还是为了吃喝住，一旦裸辞，没了收入，必须马上找到新工作，那样压力就太大了。如果没有好的机会，只能凑合着找一个先干着，对自己的职业生涯很不利。
边干边找工作最大的好处是可以无缝对接，不影响自己的收入和生活，缺点是工作与面试容易起冲突，有时候甚至失去一些好机会。首先说一下如何协调面试时间：面试时间的选择，主要是在用人单位和自己的时间对上就行。面试前一般都会提前一周左右通知，但是也有例外的。我就收到过让第二天去面试，从大西北到东南沿海城市，坐飞机都赶不上，不知道他们怎么想的。1、面试时间最好根据自己工作和休假的时间，提前做好准备。
准备换工作的时候，一定要预留出假期作为面试时间，除非你请事假病假很容易。频繁请假容易引起领导的注意，大家都心知肚明，最好不要有瓜田李下之嫌。
有时候用人单位规定的时间很死，就那一两天，没有商量余地。这就要看哪一方是强势方，另一方就会遵从于另一方。 除非你是行业大神，一般都会顺从用人单位。
2、不好请假怎么办
如果你容易请假，那就很简单。如果很难请假，这样的情况，你要评估你自己面试成功概率和新岗位的价值，可以先走人后请假。先斩后奏，到车站机场给领导打个电话，说个急事必须回去，领导一般也会同意的。即使领导不同意，木已成舟随他去吧。
很重要的一些建议：1、如果可能的话先来一次视频或电话面试，先大概互相沟通一下，免得去了大费周章，结果都不满意，耗时耗力。而且通过视频电话面试你可以知道面试官或企业的方向或风格，便于你下一次现场面试。
2、面试前一定要问好对方提供的岗位和大致薪资，至少有一个大概数。如果不是自己能接受的范围要提前说明。
这一点我是深有体会的，一个大型民企，面试前问的HR岗位薪资，他们说上不封顶，根据个人的水平定工资。结果我千里迢迢去了，面试很成功，但是薪资还不如原来。被人骗了，他们还不承认说过那些话，我也没有证据，哑巴吃黄连了。
3、HR联系你电话或视频面试了，面试之前要做好准备工作。这个我就不多说了，我的以前的回答里面有。
4、面试前要做好保密工作，不要让大家都知道。大家都知道了，你能走还好，一旦走不了，在单位就能难过了。
下面说一下入职时间：面试合格了，记住，一定要对方HR发正式的录用函再进行下一步动作，简单的电话通知不算啊。录用函收到了，自己考虑清楚了，一定要向新单位的HR书面（一般为邮件，不能只打电话）回复，你同意入职。然后根据流程递交辞职报告、办理离职手续什么的。万一有变化，你就有可能鸡飞蛋打了。
辞职前最好算好时间，有三点需要注意：
第一，把前单位的该拿的工资拿到手。
第二，问一下新单位，保险什么时候交，不要中断。
第三，辞职手续办理要快，小心夜长梦多。
我认为入职时间最好是二、三月份，最好是过年后入职，因为老单位的年终奖拿到了，新单位本年度的年终奖也能到手。新单位新一年的工作也刚刚开始，便于我们适应工作环境，尽快上手。
仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。希望大家都能找到自己合适的工作！