谈谈对自己未来五年的职业规划
30岁左右时，你觉得应该如何规划未来的职业生涯？
30岁左右时，你觉得应该如何规划未来的职业生涯？
古语云：三十而立，其实无论男女，三十岁都是一个非常关键是黄金年龄，我们既褪去了刚毕业是的迷茫，也磨掉了初入社会棱角，并且积累了一定职场经验和能力，确实是个还好好规划一下自己未来的路要怎么走的最佳时机。
那么，到底怎么来规划呢？我个人觉得无非是三条路来规划：
1、已入行的职业规划：
首先，建议我们认真分析下行业的前景，这个可能决定了未来的发展空间；再者，分析下这个行业比较有前途的是什么职位，结合自身的条件。如果行业前景没问题，那么就看哪些职位更适合自己，更有发展空间。锁定自己的发展方向后，要认真研究胜任这个职位的必备条件和能力，不断去寻找学习途径和实践，从而积累知识能力，甚至思想高度和格局，向目标职位靠近。
当然了，就算你具备就任职能力，也未必就可以顺利登上这个宝座，这需要我们在原有的岗位上创造机会来展现实力，并主动去挑起更大的重担，一步一步升职去实现，包括选择新的公司。
2、放弃现在入新行：
放弃选新，这点风险比较大，需要慎重对待！首先你要考察论证新的行业或者新的专业确定并现在从事的更有前途优势，不然不要轻易尝试，因为你可能面临的是从零开始。
当你确定选择了，那就要有归零心态，虚心的学习和钻研，并要下定决心付出比别人更多的时间和精力，从而开实现比别人更短的发展周期，让前途早点到来，因为很多时候行业或者专业的优势不是一直有存在，要么抓住先机要么快速超前。
3、自主创业：
自主创业几乎是所有人都想过的梦想，但大多数人最终都放弃了这个梦想，因为都觉得太难，再加上个人的各种因素，不敢贸然去赌。
创业首先要结合自身情况，选好自己要做的事，并要深入去了解和调查你的市场在哪里？锁定哪一类的客户，他们的核心需求和量是否符合你的定位？你要打造什么样的特色才能抓住客源？并要对自己创办的公司或者店铺做销售和盈利能力测算来分析可行性等等。
另外，你还必须找到具有优势的供应渠道、售后保障、人才团队、区域位置、投入资金和资金流等。具备这些后，就是要做好短中期规划和实施计划，这样才能是创业具有保障性。
当然了，如果你具有敏锐独到的眼光梦捕捉到超前市场，也可以只管一头撞进去，成功的人也大有人在。
大家有什么看法？评论区里一起交流吧？
面试的时候，如果问你最近五年的规划该怎样回答合适？
非常感谢楼主的邀请，希望我的回答可以帮助到您。
现在求职面试，在面试过程中90%都会问道这个问题，公司比较注重未来几年的职业规划，少则三年，多则5年以上，对于这个问题面试官主要看求职者有没有目标的人，还是说这个工作可有可无那么求职者该如何回答呢？可以从以下两个方面出发。
第一，短期发展。
入职后，希望针对自己岗位所相关的工作，有相关的培训，争取在最短时间里熟悉自己的岗位需求。
第二，长期发展。
希望自己在职位中有所发展，通过自己的努力，在未来三年或五年之内希望能够在目前申请的这个职位上能有几次晋升，组长——主管——经理，未来的五年，一直有所上升。
以上两点内容希望可以帮到楼主，总结来说，不管面试什么工作，都应该有一个自己的职位规划，有规划才会去行动，去行动才会有收货。