怎么计算加班多少小时
劳动法规定每周，每天工作七小时的怎么算？
劳动法规定每周，每天工作七小时的怎么算？
1、当然没有。如果每月没有休息日，平均每天工作七小时则违法
国家劳动法规定，实行每日八小时工作的制度，平均每周工作不得超过44小时。每周至少安排劳动者休息一天，确因特殊原因需要加班的，每日不得一般不超过1小时，情况极其特殊的，需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，加班支付加班费，并与劳动者及工会协商一致。
2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
司法依据《中华人民共和国劳动法》36条、41条
加班小时换算天数公式？
以按实行标准工时制为例：
根据我国劳动行政部门发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，制度工作时间的计算过程和结果为：
年工作日：365天—104（休息日）—11（节假日）250天（天）
季工作日：250（天）÷4季62.5天/季
月工作日：250（天）÷12月20.83天/月
月工作小时：250（天）÷12月×8小时166.67（小时）
昆山加班费标准2021-2022？
加班，对于很多人来说，都是极其不愿意做的事，但是员工必须得服从老板的安排，该加的班一天都不能少，加班虽然占了自己的时间，但是公司都会给相应的补助。那么，昆山的加班工资核算的标准安照：
计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.92×300%
休息日加班工资加班工资的计算基数÷20.92×200%