怎么判断教师招聘是有编制的
教师编制招聘是入职就给编制吗？
教师编制招聘是入职就给编制吗？
应该这样说，是因为有编制才招聘，所以教师编制招聘一旦成功，入职就有编制。
公开选聘在编在岗教师是什么意思？
公开选聘在编在岗教师的意思就是公开在在编在岗教师中用考试的方式选拔一批优秀的教师出来。随着现代社会的发展，“凡进必考、凡升必考”已成为通行惯例，比例县城需要补充教师或是新建成的学校需要教师都会采取公开在农村学校在编在岗教师中选聘教师的方式进行。
预备教师和编制老师有啥区别？
一、是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。
二、单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。
三、享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）社会保障，但没有二金（住房公积金和职业年金）；编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标准来计发，可享受二金五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金）的社会保障。
四、工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定。
五、享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高。编制内，比备案制员工高。
教师如何知道自己有无编制？
教师知道自己有无编制方法：
1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据；
2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册；
3、询问当地教育行政主管部门，看自己是否已经办理入编手续；
4、查看自己参加教师招聘时的文件，是否有教师编制，在入编考试考核中，是否成功入编。
教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质，待遇等同于公务员。
有教师编制的优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。?
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。
没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。