如何做人力资源经理工作
央企的人力资源经理权力大吗？
央企的人力资源经理权力大吗？
应该是比较大的！任何企业的人力资源经理都是企业的重要岗位，手中掌握着招聘，培训，考核的职权，因此人力资源经理是有着一定权力的。
特别是央企均是国家大型企业，员工数量非常多，有的达到几万人，每年都有大量的员工招聘和培训考核，五险一金的核定，退休员工手续的办理等工作。所以人力资源经理权力是比较大的。
有没有做人力资源管理的小伙伴？人力资源好做嘛？
主要看你个人兴趣。有没有这个兴趣来做人事工作。相对来说，人事工作比较繁琐，需要耐心、细心的坚持下去。人力资源包括的板块有招聘与配置，薪酬福利，培训与开发，绩效管理，人力资源规划，劳动关系的管理。相对来说，接触的东西比较多，需要学习的东西也很多。如果不是专业出身，需要花费更多的时间和精力去做。关键得静下心，沉下去，慢慢学习，慢慢运用，要理论和实践相结合。