黑龙江编制与特岗教师哪个更好
特岗教师有编制吗？待遇怎么样？
特岗教师有编制吗？待遇怎么样？
我先来介绍一下什么是特岗教师，然后再说说待遇和编制问题，请您耐心的看完此文，一切都会明白。
特岗教师“政策是2006年开始中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”教师工资所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用，即缴纳五险一金“。
特设岗位教师在三年服务期内是没有编制的。三年服务期满后，经教育主管部门考核合格，自己愿意继续留在教师岗位的教师，可以纳入正式教师行列，解决编制，待遇同其它有编制的教师一致，前面三年服务期算作三年教龄。
特岗教师“在三年服务期满后不愿意继续留任教师岗位的可以另谋其它职业，并在一些社会招聘考试中给以适当优待和照顾。
黑龙江特岗只考教综吗？
对的，黑龙江的特岗教师考试只考教育综合知识，是一张大卷子，总分200分并不用考学科的专业知识，相对来说还是比较容易一点的但是，近年来特岗教师的竞争也是非常大的，如果大家想要考试，还是需要努力准备的，希望大家都能够成功上岸，当一名合格的人民教师
黑龙江特岗？
毕业两年如何备考2020黑龙江特岗教师招聘考试？是否需要报班？
对特岗教师招聘自己不是很了解，如何备考给不了你帮助，报歉了。如果有招聘大刚按照要求去复习，不过肯定得下一番功夫，也有希望成功的，报班就根据自己条件选择了，最好能咨询有这方面经验的相同专业之人，少走弯路。
25号在肇东考试
教师招聘和特岗教师区别在哪里？待遇有差别么？
“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。
“特岗教师”计划聘用的待遇
答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策
答：(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
(2)符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。