如何解决职场上的利益冲突
请问职场中有小人给你使绊子，暗箭伤人，该怎么办？
请问职场中有小人给你使绊子，暗箭伤人，该怎么办？
第一，人，之所以为人，就是因为人有这些善的恶的众生像。
第二，人要往思想和灵魂境界的高级人才进一步发展，爱和包容理解是基本前提。否则会活的真的很累，甚至不积德。
第三，四种方法。
1了解人:
其实虫声默然冰的简单道理，其实人有教养的人和基本认知有高或低，我知道人的价值观有贫富和江湖争斗。。
2充分理解人:
也就是被接受人。因为这就是全球，是整个社会，是一切众生。被接受现实的残酷也被接受自己。
3去帮助人:
遇到矛盾，找机会很多和平解决，给她摆事实讲道理，哄他上正道。
如果不管用，那就措施强行采取或好策略，装束他，在悔改宽恕他，让他不服和敬畏你！从而走上正途。
第四，自己自知之明。
干事情要来不及积阴德，奉献爱！爱是人的精神的唯一营养成分，是创造表象全球的还以为动力源泉。