职业学校教师常见的心理问题对策 作为老师应该如何保护学生的自尊心?

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职业学校教师常见的心理问题对策

作为老师应该如何保护学生的自尊心?

作为老师应该如何保护学生的自尊心?

每个人都有自尊心,无论老人、成年人还是孩子,甚至动物也有自尊心。自尊心既然存在,就得受到保护,要不然伤了自尊那是很没有面子的事情。
这个地方提到动物有自尊心,很多人可能觉得很可笑,这真的不是乱说。我家养了一只狗狗,是一只母的贵宾狗狗,去年夏天实在是太热了,我看它的毛很长,怕把它热坏了,就带它到宠物店把毛全理了,我们家客厅有一面镜子,这个镜子竖着放很长,狗狗刚好可以照到自己,这个狗狗很爱美,经常过来照镜子。回到家它看到镜子里的自己迅速的离开镜子跑到笼子里,怎么叫也不出来了,就这样一直过了好几天。我意识到是怎么回事了,它是觉得镜子里的自己太丑了,不肯见人。今年我可接受教训了,给它剪毛时没有那么短,它看到镜子里的自己就没有异常的反应,和往常一样。
之后和养狗狗的朋友交流,说了这件事情,有的朋友也有这种经历,我真的服了。
现在言归正传,说学生的自尊心。
那是2002年,那时候上面的要求和现在不一样,考试可以排名公布名次,而且考试排座号都是按上次考试的名次来排,第1名坐第1个位,第2名坐第2个位,依次类推。那一年我当班主任,我班里的一个学生小卢,通常考试在班里排名10名左右,有一次考试我把他的名字弄错了,给他排在了40号上,这样就是坐到了第40名的位置,开始我也没有发现这事,等考完第一场他来办公室找我,叫我给他重新调回位置,我当时觉得太麻烦了,不就是个座位吗坐在哪儿考试都一样的。小卢也没有多说什么就回去了。可是等这一次考试完,统计分数排名发现他的总分排在第39名。
之后我找他谈话,为什么排名会对他的影响这么大,他的回答是:坐在第40号的位置上很没有面子,老觉得别人是在笑话他,而且自尊心受到了伤害,于是就没有心情去做题了。我当时心里很难受,一方面是因为我的失误,另一方面我觉得这个孩子心里太脆弱了,以后走向社会碰上点挫折可怎么办。
小卢是一个聪明的孩子,他也知道自己这样很不好,之后我找了他很多次,几乎每周都有两次谈话,又找了些相关的书籍给他看。他把这件事情彻底想通了,性格变得也开朗多了。之后的成绩一直不错,高考时,考入了中国海洋大学,一直到现在还和我保持着联系,说我是他的良师益友。
通过这件小事让我深深的反思,教育无小事,要时时处处保持孩子们的自尊心,从那以后我再也不按考试名次排座号了,而且经常和他们谈心,特别是差生,及时的发现他们的优点,鼓励他们,解除他们心中的疑虑。
学生们给我起了个名字叫“妈妈老师”,我非常喜欢这个名字。

如何提高教师教研能力?

教师在教学活动中既有成功的体验,也有失败的教训,无论是经验还是教训,对教师来说都是财富,关键在于是否作认真的总结,并进行分析研究。
教学反思中,教师找出教学方案在具体实施过程中的成功和不足,总结经验教训,及时查漏补缺,调整教学策略,优化课堂教学;长期坚持可以提高教师的教学水平、驾驭课堂的能力、教学效果和教学质量,形成自己独特的教学风格和教学方法。
写教学反思还是教师积累教学经验的有效途径。教学反思中积累的教学火花、典型教例、教学一得,以及学生在学习过程中遇到的疑点、难点,都是教师进行教学研究、探索教学规律、撰写教研论文不可缺少的资料。
教师应把握教学的反思过程
1、记成功的经验。当教师上完一堂经自己精心准备的课后,应对自己的课做出客观的分析,肯定自己在本节课中的成功经验。因为在教学的过程中,常会出现一些精彩的片段。
如:新颖精彩的导言、恰当的比喻、简明的板书、巧妙的设问、教学难点的顺利突破、引人入胜的教学方法、成功的临场发挥、瞬间产生的灵感、直观教具的合理使用、现代化电教手段的运用以及配合本节教材补充的一些具有典型性、生动性和富有说服力的教学事例等等。这些在教学设计、教学方法、学法指导、用具使用等方面独到之处,都是促成教学成功的因素。对提高自己的教学能力,形成自己独特的教学风格都有很大的用处。
2、记教学中失败之处及其原因。再完善的教学设计也可能有疏漏失误之处,存在或多或少的问题。
课后冷静思考、仔细查找原因、寻求解决的办法、及时总结并作好记录,成为以后所应吸取的教训,在适当的时机有计划有步骤地弥补和解决,并在以后教学时改进和纠正,避免在以后的教学中重蹈覆辙,达到不断提高教学水平的效果。
3、记学生在课堂上反映的问题。有些疑难问题是教师在备课过程中遇到的,有些是通过课堂提问、练习等形式反馈出来的。
学生从多角度多方位多渠道提出的问题可拓宽师生的思路,促使顿悟的发现,有的问题甚至可以把其引向纵深,这就是教学相长。
另一方面,由学生的提问可以发现自己教学中的不足。学生提出的疑问往往是教师没有讲清楚或被忽略的问题。
4、记学生的思维及进步情况。教师要充分了解和掌握学生在各年龄段的思维特点、对事物的认识程度、认识观点、思维能力等。
教学设计是否符合学生实际,是否受学生欢迎,学法指导是否到位,效果是否达到预期目标等作好记录。这些都是以后教师教学的第一手参考材料,对启发和培养学生的能力具有重要的实际意义。
5、记录再教设计。教师上完课后,根据教学体会以及学生反馈的信息,静心沉思。看一下教法上有没有创新、知识点上有哪些发现、组织教学方面有何特点、启迪是否得当、训练是否到位等等,进行再教设计。
这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。
教学反思毕竟是以教学水平的提高为其归宿的,这种循环反复的反思过程会对教师的教学水平的提高有很大收益。在行动与研究中不断提高自己的反思水平,做一个“反思型”、“研究型”的教师,是每一个教师当然也是每一位教师应该不断为之努力的方向。
总之,在平常的教学过程中,坚持及时写教学反思。培养反思意识,通过发现问题、自我学习,积累素材,尝试研究、经验论证、互相交流等过程,循序渐进,逐步培养教育科研能力,提升教学反思能力
怎么提高教学能力 高考有哪些套路?北大博士:这些应试技巧要会,条条提分!教师队伍从年龄到专业水平上,都有很大的差距,为了使反思成为每个人的习惯,帮助每位老师在反思中实现自我发展,我们在管理和实践两个方面都采取了一些积极有效的措施和手段。  一、对教师实施三级管理,促进不同水平教师的发展为了提高不同水平教师的反思能力,我们以工作年限为基本划分依据,对教师实施三级管理。工作5
年以下的为一级教师,对她们的培养目标是