2022年最新年终奖个税及计算方法
公司发放的年终奖金要申报吗?如何计算个人所得税？
公司发放的年终奖金要申报吗?如何计算个人所得税？
公司发放年终奖，肯定要申报缴纳个人所得税，2019年至2021年，年终奖个人所得税计算，可以选择并入综合收入计算，也可以选择单独作为年终奖计算，2022年一月一日起，必须并入综合收入计算。
作为年终奖单独计算个税：首先要看取得年终奖当月工资是不是高于5000元，发年终奖当月工资低于五千的，年终奖先减工资低于5000元的差额，再除以12个月，找适用税率，用年终奖减工资低于五千的差额，再乘以适用税率减速算扣除数；发年终奖当月工资高于五千的，用年终奖除以12个月，找适用税率，用年终奖总额乘以适用税率减速算扣除数，
全年一次性奖金年终奖如何计算个人所得税？
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
（财税〔2018〕164号）的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》
（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
明年起一次性奖金纳入综合所得一并纳税，年终奖多的人要多交税吗？
年终奖单独纳税申报的日子，随着2022年的到来，或许一去不复返了新个税法自2019年开始实施以来，年终奖在原来单独纳税申报的背景下，又给了3年的过渡期，即在2019年-2021年这三年纳税人获得的年终一次性奖金，可以在2020-2022年的个税汇算清缴时单独进行纳税申报，不用计入综合所得。
这样的操作，无疑为纳税人节省了不少银子。但随着3年过渡期的结束，自2022年1月起，纳税人获得的年终奖要计入综合所得了。
建议，2021年的年终奖一定在2021年12月31日计提并发放完毕。即使不能发放的，也要在2021年底前将年终奖计提完毕，并且在2022年5月31日企业所得税汇算清缴结束前发放完毕。
年终奖多的人要多交个人所得税吗年终奖和个人的综合所得合并申报纳税后，可能会多纳税，也可能会少纳税。
一、高收入的会多纳个税。这个不用多解释，年终奖并入综合所得后，相应应纳税所得额的级数会提高（具体见下图），提高后相应的税率也会提高，缴纳的个税就会增加。
当然，也存在级数不变的情况，比如年终奖20万，其他综合所得应纳税多的额66万，合并后应纳税所得额为86万，原来的级数是6，合并后级数仍为6，即使税率不会增加，但税额会增加。
二、低收入的可能会少纳税。过渡期年终奖的计算方法为年终奖除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（详见下表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。其并入综合所得后，其税率可能会增加，也可能降低。仍以年终奖20万为例，年终奖单独纳税，其个税税率为20%，但如果该纳税人的其他综合所得为0，假设不考虑专项扣除及专项附加扣除，该纳税人的应纳税所得额为14万元（20万-5000元/月的费用扣除*12），此时该纳税人的税率为10%，汇算清缴收缴纳的个税减少。
总之，年终奖并入综合所得，纳税金额大概率是增加的。
年终奖并入综合所得后有无筹划的必要有无必要，需要看年终奖金额的大小和筹划的成本了，觉得合适就筹划。但筹划应当提前、合法、合理、真实，成本远远小于收益。
至于，具体的筹划方法，网上流传很多，自己可以搜搜。