就业协议书签订流程
就业协议书已经签了，想换工作怎么办？
就业协议书已经签了，想换工作怎么办？
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。 就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。 如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
你们学校的三方协议是怎么签的？
每个大学生在临毕业时都会签一个三方协议，就是你在所在公司或者单位搞一个章子，学校会收上去一份。如果你签了三方协议就说明你已经找到了工作。那么在签三方协议的过程中你都经历了什么？还有，为什么一定要签三方协议呢？
我们学校的话是要求就是自己在招聘会找到的也可以，然后自己找的也可以。嗯，所以的话就是签三方协议的话，要找到相应的公司，然后钱我我方校方还有公司方的一个协议。
诸位，问一下毕业生就业协议书上面用人单位上级主管部门（档案接收部门）盖哪个章？
1、《就业协议书》上级人事主管部门即单位给员工挂靠档案和人事关系的机构，一般为当地人才市场 （如杭州市人才开发中心，浙江省人才交流中心等）具体情况咨询工作单位的人事部门。可以盖人才交流中心或者人力资源与劳动社会保障局的章。
2、上级主管部门指一个单位的上级（政府）管理机构。举例：如卫生局是医院、卫生防疫站等事业单位的上级主管部门；教育局是各类学校的上级主管部门。
3、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。