毕业后签订就业协议要注意什么
大学毕业前一定要签就业协议么？档案怎么跟着人走？
大学毕业前一定要签就业协议么？档案怎么跟着人走？
1、三方协议不是必要的，主要是为了统计学校的就业率，同时也是派发派遣证的主要依据，
2、你档案直接发到浙江或昆明人才市场人家肯定不会接收，因为没有派遣或者商调的手续；档案留校保管一般需要学生自己申请，而且你的档案还是学籍档案，不会转成人事档案，也就无法累计工龄；你如果不管自己的档案学校一般的做法是打回原籍。
3、原则上没有就业协议，是办不了派遣的，学校为了就业率也一定会让你先签就业协议，不过不同学校政策不一样，你可以试一下，看可不可以给你派遣到浙江或昆明的人才市场？
4、没有签三方协议，有一种情况是可以派遣的，那就是回原籍，可以向学校申请，不过一定记住是派遣回原籍，不是打回原籍。
5、如果你毕业没有办派遣，在你毕业以后如果找到工作，签了劳动合同，可以把合同寄回学校办理派遣
6、毕业生的档案如果放在人才市场，毕业一年内除了改派是不能流动的，也就是说档案放什么地方最好根据自己情况要考虑清楚，一年以后办了转正定级，档案才可以流动。办理调档可以本人，也可以委托他人，需要有书面委托。
建议你首先要考虑清楚档案放在什么地方，如果确定是要放在杭州的话，首先可以按3说的试一试，如果行不通，可以找一个浙江的公司先签了（最好是熟人的公司，方便你办离职解约手续），这样只是把你的档案派遣到杭州人才（这个不是很推荐），还有就是先把档案申请留在学校，半年时间应该够你找工作了吧，找完再办派遣。
希望能对你有所帮助，如有问题可在空间私信我
签了就业协议，可以和其他公司再签合同吗？
可以签别的公司，但是属于毁约，需要根据协议缴纳一定数额的违约金，交了违约金拿回协议书才能重新签度新的三方协议。
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划知和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单伯位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理，并依法承担赔偿责任。
如果签了就业协议，现在想毁约，要哪些手续？
先问学校办理三方毁约需要哪些文件，一般需要旧公司解约函，之前签订的三方协议，和新公司接收函，询问拿到新三方需要多长时间。直接跟新单位说已经签了三方，毁约旧三方拿到新三方需要时间，问他是否能够等到你新三方办理下来后签约。如果得到肯定答复，和旧公司沟通，拿回三方。而后向学校提交材料，拿到新三方后和新公司签约。
一共有三点需要注意，1是一定要确认学校会给你重新打印三方的机会，有些学校为了毁约率低不给学生毁约机会，或只能毁约一次，一定要问清楚。2是一定要确认新公司愿意等到你新三方下来，因为新三方需要时间，有些公司不一定等你。3是一定要向旧公司拿回老三方，一般三方上面会写如果毁约，公司需要在一定时间内开具解约函和交还三方，一般都不会为难你，但可能要交违约金。
最后提一下，毁约需谨慎，考虑周全了再和旧公司讲，千万别落得两头空。