小升初家长面谈内容
面试官为什么会问父母是不是在同一个公司上班？
面试官为什么会问父母是不是在同一个公司上班？
不免有几个原因
1.想知道家庭背景，这方面可能就牵扯的多了。
2.公司相关规定，公司有一定的制度对父母职业或者其他要求。
3.相关风险规避，比如有业务的牵扯，怕有一定的风险性
是在面试的时候问的吗？直接问：你的父母是否在我们公司上班？
如果是这种情况，其实是很罕见的，为什么罕见我来分析下：
（1）外企或者私企。那么这次面试是由内推来的，那么面试官多半会知道情况，而且外企和私企其实对这点并不会太敏感，只要你能带来效益，而且有些老板还比较喜欢这样，感觉员工和企业走的更近。
（2）体制内企业。体制内的关系较复杂，作为一名面试官，他应该懂得什么该知道什么不该知道，毕竟多一事不如少一事。
还有一种情况就是面试官问：你的父母是否在一家公司上班？
这种问题的可能性较大，因为面试的时候多半要填面试登记表之类的，上面有家人的信息，你填了父母所在公司是同一家，那面试官可能会好奇的问一声，但是这一问题只是好奇，并不带有目的性，但是如果你的回答里面透出了一些令他产生想法的语句，那么就可能会给你带来一些加分或者减分。
小升初到底是按学籍走还是户籍走？有什么要求？
小升初也分为两种，一种是不择校的情况，另外一种是择校的情况。
不择校的情况下，按户籍走。九年制义务教育开始执行后，现在几乎所有的地区，小升初都是按照户籍来报名入学的，也就是说你的户籍在什么区域，这个区域划分的对口的初中校是哪一所，就按照这个来。跟小学的学籍没有半毛钱关系。
举个例子，当年我女儿小升初，我们的小学学区在A区域，读小学的时候，那个区域的学校非常不好，于是我给她选择了到B区域借读。尽管如此，我们升学的时候并不能上B区域对口的初中，还得回A区域，除非我继续能找到人托到关系给她借读。
但是，在女儿读小学期间，我们买了C区域的房子，这样，她升初中的时候，就顺利地升到了C区域对应的初中校。当时买房就是因为考试到C区域的初中校比A区域好，尽管我们并没有C区域的学籍，但是因为买了房入了C区域的户籍，就可以顺利在C区域报名上学。这时候，学校根本不看你原来的学籍，因为我们的学籍还挂在A区域，虽然一天学也没有去上过。
如果你孩子择校，那就既跟户籍没有关系，也跟学籍没关系，只跟你孩子的学习有关系。因为择校基本上都是采取“考试”的办法，虽然现在规定小升初不给考试，但是，学校有变通的办法，不允许笔试我可以面试，所谓面试，其实跟笔试换汤不换药。内容差不多，只不过不需要你写而是让你说而已。
综合说来，小升初不管择校不择校，都跟学籍没有关系。不择校，跟户籍有关系，对口直升。择校，跟户籍也没有关系了。