人力资源证书报考有哪些条件
人力资源证书必须一级一级考吗，需要注意什么？
人力资源证书必须一级一级考吗，需要注意什么？
很高兴回答您的问题！
国家企业人力资源管理师职业资格证书属于国家人力资源和社会保障部颁发，由各地人力资源和社会保障厅负责组织考试、成绩评定、证书颁发的用于企业人力资源管理的行业准入证书。证书分为一到四四个等级，其中四级为员级、三级为助理级、二级为技师级、一级为高级技师级。对应到企业职务，四级对应人力专员、三级对应专员及经理、二级对应经理及总监、一级对应总监职务。
国家人力资源管理师考试在每年5月和11月的第三周周末，考试科目三级和四级为：理论知识和实践操作；二级和一级为：理论知识、实践操作和论文答辩。
此证书考级不需要一级一级的往上考，而是根据证书等级要求的条件适配自己的条件即可，具体为：
一级：本科毕业7年以上、专科毕业10年以上，年满32周岁或取得二级证书满三年；
二级：本科毕业5年以上、专科毕业7年以上，年满28周岁或取得三级证书满三年；
三级：本科毕业3年以上、专科毕业5年以上或取得四级证书满三年；
四级：本、专科毕业或在校大三以上学生。
以上条件根据各省具体情况有所调整。
以上为个人想法，仅供参考，谢绝转载！
不需要一级一级考，根据年龄可以报考相应的等级！最低也是三级
您好，我正好是一名从事人力资源师教育的工作者，人力师是否要逐级考试这个问题，也是当下许多学员关心的问题。
严谨的回答是可以的，（但条件要求相当苛刻，绝大部分考生是无法满足到）稍后会在配图中圈红做重点标识，便于你了解。在此举个简单例子说明下，假设一位考生是本科学历，毕业五年，之前没有取得过三级或者相关的证书情况下，想直接报考二级人力师。根据2019年上半年国家人力资源社会保障，也刚刚颁布了企业人力资源管理师新的新标准，这位考生就无法直接报考二级，需从四级逐级报考才行。但如果这个考生是博士相关专业毕业两年了，那按条件这位考就是可以直接报考二级。再比如有考生想考一级，但报考一级只有一个条件，就是你一定要有二级或相关二级证书（比如劳协师二级）取得四年以上，才可以考一级。
哪来个这证？稀奇古怪的。
直接考三级的
只要报名条件符合
就可以直接跳过四级
请问人力资源证3、4级好考吗?一般通过率都是多少啊?都有哪些内容？
人力资源管理师，通过率大约在30%左右，属于国家人力资源和社会保障部组织全国统考发证的，在全国范围内通用，目前分为1-4级，由4向1级，由易渐难，4级为助理人力资源管理员，考试时间为5月和11月最后一个星期，考试内容分为理论和技能两部分，两部分各为60分为及格标准，通过就能发证。4级最容易，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解，就能过了，其余的书可以不看。基本上，三级的通过率在10-30%之间，只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透及理解，基本就能过，其余的教材都不需要看，浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理不难，认真的去学习，分析，跟着课时学习复习，就可以过的。我考二级人力的体会就是：理论的时间比较紧张，所以在考理论一定要把时间把握好，技能的题量也大，所以在答卷先认真审读完就迅速答题，这样不会在时间上有耽误，相信通过自己的学习能过关的！不是非要挂在培训学校才能报名，自己也可以报，只要提交全材料就行（主要是工作年限的证明），你可以打电话，到当地劳动局职业资格鉴定部门问一下。
企业人力资源管理师（申报条件）：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。